HỘI NGHỊ TRUNG ƯƠNG 14 KHÓA XIII ĐƯỢC KHỞI ĐẦU VỚI NHIỀU CHUẨN BỊ QUAN TRỌNG CHO GIAI ĐOẠN MỚI CỦA ĐẢNG VÀ ĐẤT NƯỚC

Sáng 5.11, hội nghị trung ương 14 khóa XIII đã chính thức khai mạc trọng thể tại thủ đô Hà Nội, với sự chủ trì của Tổng Bí thư Tô Lâm. Buổi họp này đánh dấu bước chuẩn bị quyết định cho bước tiến tiếp theo của đảng trong nhiệm kỳ mới, tập trung vào hai nội dung lớn: công tác Đại hội XIV của Đảng và xây dựng hệ thống chính trị.

TẠO ĐIỀU KIỆN LỰA CHỌN NHÂN SỰ CÁC CÁ NHÂN LÃNH ĐẠO
Trong bài phát biểu khai mạc, ông Tô Lâm nhấn mạnh, hội nghị xác định rõ phương hướng về công tác chuẩn bị nhân sự cho bộ chính trị và ban bí thư khóa XIV. Trước đó, tại hội nghị Trung ương 13, các ủy viên đã được biểu quyết và đề cử sơ bộ các ứng viên phù hợp theo đúng quy trình, đảm bảo tiêu chuẩn và địa bàn công tác phù hợp với kế hoạch chung của đại hội.

Các nhân sự được lựa chọn đều đảm bảo tiêu chuẩn về năng lực, phẩm chất, uy tín chính trị và khả năng lãnh đạo, điều phối công việc trong giai đoạn phát triển mới. Đặc biệt, lần này, trung ương sẽ tiến hành lấy ý kiến về số lượng ủy viên bộ chính trị, ban bí thư, đồng thời chuẩn bị giới thiệu những gương mặt tiêu biểu cho nhiệm kỳ sắp tới.

TẤM GƯƠNG LÃNH ĐẠO CHO GIAI ĐOẠN MỚI
Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, việc tuyển chọn nhân sự cho các vị trí lãnh đạo cao nhất của Đảng phải dựa trên nguyên tắc “chọn đúng người đúng việc”, với tiêu chuẩn cao về chính trị, đạo đức và năng lực tổ chức. Người được chọn phải có bản lĩnh, ý chí cải cách rõ ràng, khả năng huy động nguồn lực, có tầm nhìn chiến lược và khả năng thích ứng nhanh với các xu hướng của thế giới và kinh tế số.

Trong bối cảnh đất nước hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số bền vững trong dài hạn, vai trò của người đứng đầu càng trở nên quan trọng. Họ cần có khả năng thiết kế mục tiêu rõ ràng, xây dựng phương hướng hành động cụ thể, cùng khả năng điều phối liên ngành, liên vùng và liên quốc gia để thúc đẩy phát triển.

5 ĐIỂM NỘI BỘ ĐỂ LỰA CHỌN NHÂN SỰ PHÙ HỢP
Tổng Bí thư cũng đặc biệt nhấn mạnh về năm tiêu chí mà các cán bộ lãnh đạo cần hội tụ để nâng cao chất lượng nhân sự: có tầm nhìn chiến lược quốc gia, khả năng giữ tự chủ và độc lập trong chính sách; có năng lực lãnh đạo ở cấp độ quốc gia; giữ uy tín chính trị và đạo đức chuẩn mực, trở thành hình mẫu cộng đồng; có khả năng triển khai các nghị quyết thành kết quả rõ ràng; đủ sức bền để chịu đựng áp lực trong suốt nhiệm kỳ và nhiều nhiệm kỳ tiếp theo.

Ngoài ra, sự chú trọng còn đặt vào việc nâng cao năng lực số, hiểu biết về kinh tế số, kinh tế xanh và quản trị rủi ro, cùng khả năng ngoại giao, hội nhập quốc tế bằng ngoại ngữ và kỹ năng đàm phán. Người lãnh đạo cần có khả năng huy động nguồn lực xã hội, xây dựng các mối quan hệ đối tác chiến lược để giúp đất nước vươn xa hơn trong thời kỳ hội nhập quốc tế sâu rộng.

Tổng Bí thư đề cao chất lượng, hiệu quả và sự cống hiến của cán bộ, ưu tiên những người có nhiều đóng góp thiết thực, có năng lực xử lý tình huống trong các khủng hoảng to lớn như thiên tai, dịch bệnh, khủng hoảng tài chính hoặc an ninh phi truyền thống. Người được chọn phải có khả năng quyết đoán, linh hoạt lắng nghe phản biện, dựa vào dân, vì dân, để xây dựng một đội ngũ lãnh đạo đủ sức đưa đất nước đạt được các mục tiêu trong tương lai gần và dài hạn.