TP.HCM TÌM KIẾM NHÂN LỰC MỚI CHO TRUNG TÂM PHỤC VỤ HÀNH CHÁNH CÔNG

Văn phòng UBND TP.HCM vừa chính thức công bố kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố trong đợt đầu tiên. Đây là bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính công và đáp ứng nhu cầu của người dân, doanh nghiệp trên địa bàn.

Trung tâm Phục vụ hành chính công TP.HCM thuộc sở hữu trực thuộc Văn phòng UBND thành phố, hiện quản lý 340 biên chế gồm 140 công chức và 200 viên chức. Trong đợt tuyển dụng lần này, Trung tâm dự kiến tuyển dụng 190 viên chức, phân bổ đều tại 38 tổ địa bàn, trong đó khu vực cũ của TP.HCM cần 110 viên chức, Bình Dương cũ tuyển 45 viên, Bà Rịa – Vũng Tàu cũ tuyển 35 viên chức.

Về điều kiện dự tuyển, ứng viên cần trên 18 tuổi, có quốc tịch Việt Nam, cư trú hợp pháp tại Việt Nam, lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, văn bằng phù hợp với vị trí tuyển dụng và đủ sức khỏe để thực hiện công việc. Trung tâm ưu tiên các ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại bộ phận một cửa, cùng các bằng cấp như thạc sĩ hoặc bằng đại học các ngành luật, kinh tế luật, hành chính, xây dựng, quản lý đất đai, tài chính, công nghệ thông tin hay quản trị kinh doanh.

Các ứng viên đăng ký bằng cách điền mẫu phiếu dự tuyển theo quy định của Nghị định 115/2020 của Chính phủ. Phiếu đăng ký có thể gửi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện về địa chỉ số 86 Lê Thánh Tôn, phường Sài Gòn, từ ngày 16.12.2025 đến hết ngày 14.1.2026. Thời gian tiếp nhận hồ sơ nằm trong khung thời gian này.

Phương thức tuyển dụng gồm hai vòng thi: kiểm tra điều kiện dự tuyển và phỏng vấn sát hạch chuyên môn. Sau khi có kết quả trúng tuyển, ứng viên cần nộp bản sao chứng thực hoặc đối chiếu với bản chính các văn bằng, chứng chỉ, cùng các giấy tờ liên quan để hoàn tất hồ sơ.

Trong bối cảnh dịch vụ hành chính công ngày càng cần chuyên nghiệp và nhanh chóng, đợt tuyển dụng này mở ra cơ hội lớn cho những người muốn cống hiến và phát triển trong môi trường công sở năng động của TP.HCM.