NGƯỜI THẦY VẪN ĐANG VƯƠN LÊN TỪ NHỮNG THÁCH THỨC VÙA ĐẤT NƯỚC

Trong những năm gần đây, đời sống vật chất của giáo viên đã có những chuyển biến tích cực rõ nét. Chính sách tiền lương được điều chỉnh phù hợp, phụ cấp nghề nghiệp dần đi vào ổn định, và một số địa phương bắt đầu trao thưởng cuối năm, góp phần giúp thầy cô bớt đi phần nào nỗi lo về vật chất trong dịp Tết. Khi gánh nặng cơm áo gạo tiền giảm bớt, người thầy có điều kiện dành nhiều tâm sức hơn cho chuyên môn cũng như chính gia đình mình. Chính sự thay đổi này đã giúp nhiều giáo viên cảm thấy bớt đi cảm giác thiệt thòi, đặc biệt trong những dịp xuân về.

Tuy nhiên, không thể khẳng định rằng mọi khó khăn đã tan biến. Vẫn còn đó sự chênh lệch giữa các vùng miền, giữa giáo viên biên chế và hợp đồng, cũng như tình hình thiếu thốn trong nhiều trường học. Một số nơi, thưởng Tết vẫn rất khiêm tốn hoặc chưa có khoản hỗ trợ nào đáng kể. Bên cạnh đó, áp lực công việc ngày càng gia tăng do yêu cầu đổi mới phương pháp giảng dạy, hồ sơ sổ sách, trách nhiệm trước phụ huynh và cộng đồng khiến người thầy dù về mặt vật chất đã bớt lo lắng nhưng vẫn chưa thể hoàn toàn thoải mái về tinh thần.

Điều đáng mừng là, thay vì chỉ dừng lại ở câu chuyện “than nghèo”, hình ảnh người thầy ngày nay đã có sự chuyển đổi rõ rệt. Họ dần thể hiện thái độ điềm tĩnh, chuyên nghiệp và kiên trì với nghề nghiệp của mình hơn. Nhiều thầy cô tìm thấy niềm vui trong sự trưởng thành của học trò, trong những đổi mới của giáo dục, và trong sự công nhận ngày càng rõ ràng từ xã hội. Một tiến sĩ tâm lý giáo dục từng chia sẻ trong một buổi tập huấn tại TP.HCM: khi lòng tự trọng nghề nghiệp được nâng cao, cảm giác thiếu nhiệt huyết hay những tiếng thở dài ít dần đi.

Tết nhà giáo không còn mỉa mai là “nghèo”? Một mùa xuân tràn đầy năng lượng và ý nghĩa khi người thầy nhìn thấy những thành quả của học trò, khi xã hội quan tâm, đồng hành và ghi nhận giá trị của nghề dạy học. Dù cuộc sống đã “đỡ khổ hơn trước”, nhưng những ước mong đơn sơ mỗi mùa Tết vẫn là một lời nhắc nhở về trách nhiệm của xã hội trong việc chăm sóc và nâng niu những người giữ lửa cho những mùa xuân mới. Chính sự quan tâm lâu dài và công bằng sẽ giúp các thầy cô có thêm động lực, để mỗi ngày công tác đều là những bước tiến bền vững trên hành trình trồng người.