LƯƠNG TRÊN 10 TRIỆU ĐỒNG THẤY ĐỦ, NHƯNG TRÊN 40 TRIỆU ĐỒNG LẠI GẶP ÁP LỰC

Gần đây, cuộc tranh luận về mức lương đủ để sống hiện lên rõ nét hơn qua các chia sẻ của người trẻ trên mạng xã hội. Trên Threads, thành viên Lê Ni Na kể về kỳ nghỉ tết trở về quê, khi nhiều người hỏi thăm về mức lương. Cô 28 tuổi, nhận 15 triệu đồng/tháng, băn khoăn: “Có thấp không?” và đặt câu hỏi: “Lương bao nhiêu là cao?”. Nhiều câu hỏi như vậy lan tỏa, phản ánh một tâm lý chung: đang lo lắng về chuẩn mực thu nhập.

Chia sẻ từ những người có thực tế khác nhau cho thấy khoảng lương từ 10-20 triệu đồng/tháng vẫn được xem là đủ để trang trải cuộc sống, thậm chí còn có khả năng tiết kiệm nếu biết quản lý. Chị Lê Thị Hoàng Anh, 32 tuổi, sống ở chung cư Ehome 3 TP.HCM, hiện kiếm khoảng 22 triệu đồng/tháng. Nhưng chị cho biết: “Không biết có phải cao không? Vì trừ tiền nhà 6 triệu, chi tiêu đủ các khoản còn lại không nhiều, tiết kiệm được 5-7 triệu đòi hỏi kỷ luật cao”. Trước đây, mức lương 18 triệu đồng từng là “mục tiêu ước ao” nhưng khi đạt được, chị nhận ra nó chỉ đủ sống, còn tiết kiệm thì không dễ.

Trong nhóm người trẻ, mức lương khoảng 11 triệu đồng/tháng của Nguyễn Thị Kim Huyền cũng từng là thành công, vì phần lớn gửi về phụ giúp gia đình ở quê. Cô cảm thấy hài lòng với khả năng hiện tại, dù biết người khác có mức lương gấp ba, gấp bốn lần. Còn Huỳnh Thụy Linh, có thu nhập hơn 40 triệu đồng/tháng, lại cảm thấy áp lực lớn. “Chi phí cao, xung quanh toàn người giỏi, lương trăm triệu vẫn chưa đủ. Càng lên cao, trách nhiệm lớn hơn, mệt mỏi hơn, thời gian bị rút ngắn”, Linh chia sẻ. Mức lương cao đồng nghĩa với trách nhiệm và áp lực ngày càng chồng chất.

Chuyên gia Nguyễn Hữu Minh nhận định, người trẻ thường lấy độ tuổi làm mốc so sánh thu nhập, nhưng điều này thiếu cơ sở. Thu nhập phụ thuộc vào ngành nghề, kỹ năng, vị trí, khu vực. Ví dụ, một kỹ sư công nghệ thông tin 28 tuổi có thể kiếm 30-40 triệu đồng/tháng, trong khi giáo viên hoặc nhân viên hành chính có lộ trình khác. Thay vì hỏi “lương bao nhiêu là cao”, ông Minh khuyên nên đặt câu hỏi: “Thu nhập này có phù hợp với giá trị và đóng góp của bản thân không?”. Ông nhấn mạnh, lương là kết quả của sự cân bằng giữa năng lực và nhu cầu của doanh nghiệp, không chỉ phản ánh giá trị cá nhân. Người có lương cao nhưng chịu áp lực lớn vẫn chưa chắc đã hài lòng.

Đỗ Minh Anh, 27 tuổi, nhận xét thêm về quản lý tài chính. Người trẻ thường nghĩ lương cao là khoản thu nhập lớn, nhưng không phải ai cũng tiết kiệm được, dẫn đến nợ nần. Anh kể: “Từng thu nhập gần 50 triệu đồng/tháng nhưng do chi tiêu thoải mái, khi thưởng giảm, tôi mới thấy áp lực”. Theo anh, “cao” thực sự nằm ở khả năng tiết kiệm và tích lũy, chứ không chỉ dựa vào con số nhận hàng tháng.

Nhiều người vẫn tin rằng dù mức lương thế nào, việc tiết kiệm là điều tối quan trọng. Nguyễn Thị Bích Trâm, 27 tuổi, có thu nhập 12 triệu đồng/tháng, chia sẻ: “Tôi thấy đủ để sống, có thời gian bên gia đình, công việc phù hợp. Chỉ cần vậy là đủ”. Trong khi đó, có người đặt mục tiêu “tăng lương để đổi đời”, hướng tới mức thu nhập 80-100 triệu đồng/tháng trước tuổi 35.

Chuyên gia tài chính Nguyễn Hồng Phước nhận định, khái niệm “lương cao” mang tính chất tương đối và phụ thuộc vào nhiều yếu tố như đời sống, mục tiêu cá nhân, vùng miền. Một người độc thân ở TP.HCM có thể sống thoải mái với 20-25 triệu đồng/tháng, còn gia đình có nhiều thành viên cần nhiều hơn. Thay vì hỏi “lương bao nhiêu là cao”, hãy tự đặt câu hỏi về khả năng đáp ứng mục tiêu dài hạn. Ông Phước nhấn mạnh, thu nhập chỉ là một thước đo, còn quan trọng là phù hợp giữa nhu cầu, mục tiêu và giá trị sống của mỗi người.

Trong xã hội thay đổi nhanh, vấn đề thu nhập luôn là đề tài nóng, nhưng chỉ nhìn vào con số sẽ dễ rơi vào vòng xoáy so sánh không điểm dừng. Lương 10 triệu đồng/tháng có thể là mức cao đối với sinh viên mới ra trường, nhưng chưa đủ với người có nhiều trách nhiệm gia đình. Lương 50 triệu vẫn có thể chưa đủ nếu đó là mức làm việc quá sức. Thay vì hỏi “lương bao nhiêu là cao”, hãy coi đó là phù hợp với cuộc sống và mục tiêu của mỗi người.