MỨC LƯƠNG HƯU CAO NHẤT TỪ 1/7/2025 SẼ LÀ BAO NHIÊU?
NHỮNG THÔNG TIN CẦN BIẾT VỀ MỰC LƯƠNG HƯU THEO LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 2024
Theo quy định tại Điều 66 và Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hàng tháng sẽ được tính dựa trên mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và số năm đóng bảo hiểm của người lao động. Cụ thể:
Đối với lao động nữ, mức hưởng bắt đầu từ 45% mức bình quân tiền lương, dựa trên 15 năm đóng bảo hiểm. Mỗi năm đóng thêm sẽ tăng thêm 2%, và mức tối đa không vượt quá 75%.
Đối với lao động nam, mức hưởng cũng bắt đầu từ 45% tiền lương bình quân, nhưng tính căn cứ trên 20 năm đóng bảo hiểm, với mỗi năm thêm sẽ tăng 2%, tối đa là 75%. Trong trường hợp nam có thời gian đóng bảo hiểm từ 15 đến dưới 20 năm, mức lương hưu sẽ bắt đầu từ 40% và tăng thêm 1% mỗi năm đóng thêm.
Điều đáng chú ý là, từ ngày 1/7/2025, mức lương hưu cao nhất mà người lao động có thể nhận sẽ là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, theo Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức bình quân tiền lương để tính lương hưu sẽ phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội:
– Tham gia trước ngày 1/1/1995: tính bình quân 5 năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu.
– Từ 1/1/1991 đến 31/12/2000: tính bình quân 6 năm cuối.
– Từ 1/1/2001 đến 31/12/2006: 8 năm cuối.
– Từ 1/1/2007 đến 31/12/2015: 10 năm cuối.
– Từ 1/1/2016 đến 31/12/2019: 15 năm cuối.
– Từ 1/1/2020 đến 31/12/2024: 20 năm cuối.
– Từ 1/1/2025 trở đi: tính bình quân toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm.
Về thời hạn giải quyết chế độ lương hưu, quy định tại Điều 79 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm hoàn tất thủ tục trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, không tính ngày nghỉ lễ, tết. Trường hợp không giải quyết, phải có văn bản rõ lý do.
NHỮNG ĐIỀU CẦN CHÚ Ý VỀ MỨC LƯƠNG HƯU TỪ 1/7/2025
Từ ngày 1/7/2025, mức lương hưu cao nhất người lao động có thể nhận sẽ là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ. Đây là một thay đổi quan trọng giúp người nghỉ hưu có thêm quyền lợi về chế độ trợ cấp hàng tháng, đặc biệt đối với những người có nhiều năm đóng bảo hiểm xã hội.
Với các quy định rõ ràng về cách tính bình quân tiền lương dựa trên thời gian tham gia và mức đóng, chế độ mới hướng đến tính công bằng và minh bạch hơn trong việc hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động yên tâm khi nghỉ hưu.