BỘ NỘI VỤ ĐỀ XUẤT DỰ THẢO THÔNG TƯ MỞ RA NGƯỠNG MỨC LƯƠNG CƠ SỞ MỚI
Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới, dự kiến sẽ được áp dụng từ ngày 1.7.2026. Quyết định này nhằm điều chỉnh mức lương, phụ cấp cho các đối tượng hưởng lương trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội và hội.
TĂNG LƯƠNG CƠ SỞ THEO HỆ SỐ, MỨC CAO NHẤT GẦN 20 TRIỆU ĐỒNG MỖI THÁNG
Theo dự thảo, từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, làm căn cứ tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ liên quan. Phạm vi áp dụng rộng rãi bao gồm cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị; người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố; đại biểu HĐND các cấp, có liên quan đến ngân sách nhà nước và chế độ tiền lương khu vực công.
Công thức tính lương mới dựa trên hệ số lương hiện hưởng, lấy mức lương từ hệ số nhân mức lương cơ sở mới. Ví dụ, viên chức mới ra trường, xếp lương bậc 1 ngạch A1 với hệ số 2,34, sẽ có mức lương khoảng 5,92 triệu đồng/tháng sau khi điều chỉnh. Những nhân sự có hệ số cao hơn, như viên chức bậc 9 ngạch A1 (hệ số 4,98) hay viên chức có trình độ cao như tiến sĩ, giáo sư trong các ngạch cao, mức thu nhập sẽ tăng đáng kể, lên hơn 12 triệu, 15 triệu hay gần 20 triệu đồng mỗi tháng, ngoại trừ các khoản phụ cấp đi kèm.
PHỤ CẤP ĐƯỢC TÍNH NHƯ THẾ NÀO?
Dự thảo cũng hướng dẫn cách tính phụ cấp dựa trên mức lương cơ sở mới. Công thức chung là: mức phụ cấp từ ngày 1.7 = mức lương cơ sở nhân hệ số phụ cấp hiện hưởng. Đối với các khoản phụ cấp tính theo phần trăm mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ hoặc thâm niên vượt khung, công thức sẽ cộng các khoản này sau đó nhân với tỷ lệ phần trăm quy định để ra số tiền phụ cấp mới.
Mức lương tối đa có thể nhận sẽ vượt qua ngưỡng 20 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào hệ số và các khoản phụ cấp cộng thêm. Đối với đại biểu HĐND, mức hoạt động phí dựa trên hệ số hoạt động phí theo quy định, còn những người hoạt động không chuyên trách sẽ tính theo mức lương cơ sở nhân hệ số phụ cấp.
NHIỀU ĐỐI TƯỢNG SẼ ĐƯỢC LỢI TỪ MỨC LƯƠNG MỚI
Thông tư dự kiến có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, thay thế quy định hiện hành về hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở. Việc điều chỉnh này nhằm đảm bảo công bằng, nâng cao đời sống cho đội ngũ cán bộ, viên chức trong khu vực công đồng thời phù hợp với tình hình thực tế kinh tế-thiết chế hiện nay.