NHỮNG THẮC MẮC VÀ ĐỀ XUẤT VỀ SỰ SẮP XẾP BỘ MÁY HÀNH CHÍNH SAU SÁP NHẬP

Chiều 21.10, tại kỳ họp thứ 10 của Quốc hội khóa XV, nhiều đại biểu đã thảo luận về những vấn đề phát sinh sau quá trình sắp xếp bộ máy hành chính. Trong đó, các ý kiến tập trung vào những khó khăn, thách thức và đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức bộ máy cũng như cải thiện đời sống cán bộ, công chức.

ĐẦU TƯ HẠ TẦNG TRONG TÌNH HÌNH MỚI

Theo đại biểu Nguyễn Thị Yến Nhi (đoàn Vĩnh Long), quá trình sáp nhập các tỉnh như Bến Tre, Trà Vinh và Vĩnh Long đã làm thay đổi nhu cầu về hạ tầng, đặc biệt khi các trung tâm hành chính trung tâm được hoàn thiện hoặc mở rộng. Bà nhấn mạnh, di chuyển về trung tâm hành chính vừa là thuận lợi, nhưng cũng gây không ít trở ngại cho cán bộ lẫn người dân và doanh nghiệp trong việc giải quyết thủ tục.

Sau sắp xếp, nhiều cán bộ công chức phải đảm nhận các vị trí mới, khác với trước đây, đặc biệt tại cấp xã. Điều này đòi hỏi phải có các chương trình đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn từ trung ương đến cấp xã để giúp cán bộ nắm vững quy định, tự tin thực hiện nhiệm vụ phục vụ người dân tốt nhất. Các chính sách về nghỉ việc, nghỉ hưu cũng cần được xem xét kỹ lưỡng, khi nhiều cán bộ đã chọn nghỉ việc hưởng chế độ vượt trội, trong khi những người còn lại phải gánh vác khối lượng công việc lớn hơn.

Đại biểu Nguyễn Thị Yến Nhi đề xuất bắt đầu cải cách tiền lương từ đầu năm 2026 để đảm bảo thu nhập phù hợp, tạo động lực giữ chân cán bộ trong bộ máy.

LÀM GÌ ĐỂ GHI NHẬN NỖ LỰC CỦA CÁN BỘ?

Đại biểu Tô Thị Bích Châu (đoàn TP.HCM) đưa ra ý kiến về việc cần có các đánh giá cụ thể về những nỗ lực của cán bộ địa phương trong quá trình thực thi các nhiệm vụ. Bà trích dẫn ví dụ, tại thời điểm sáp nhập, nhiều chủ tịch phường phải đọc, phê duyệt đến 200 văn bản trong ngày để đảm bảo tiến độ xử lý công việc. Bà Châu nhấn mạnh, cần ghi nhận những đóng góp to lớn của đội ngũ cán bộ, nhất là các cán bộ cấp phường, xã, để có chính sách phù hợp hỗ trợ họ khi sắp xếp lại tổ chức.

Bà cũng đề nghị xem xét chế độ chính sách đối với những cán bộ phải nghỉ việc do sắp xếp, đồng thời nhấn mạnh về tầm nhìn phát triển của TP.HCM, hướng tới trở thành siêu đô thị quốc tế của khu vực Đông Nam Á. Vấn đề đầu tư hạ tầng, nhất là các công trình chống ngập úng, cần tăng cường để xứng đáng với vị thế mới của thành phố này trong nhiệm kỳ 2025 – 2030.

TĂNG CƯỜNG HIỆN ĐẠI HÓA VÀ GÓP Ý XÂY DỰNG QUỐC HỘI

Đại biểu Hà Phước Thắng (đoàn TP.HCM) đề xuất nhiệm kỳ tới nên tăng tỷ lệ đại biểu chuyên trách trong các cơ quan của Quốc hội, đặc biệt là các đoàn đại biểu vùng đông như TP.HCM, nơi hiện vẫn còn tỷ lệ chưa hợp lý. Ông nhấn mạnh, sự tăng cường đại biểu chuyên trách sẽ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát, xây dựng pháp luật, khảo sát thực tiễn và phản ánh đúng hơn những mong muốn của địa phương.

Ngoài ra, ông Thắng cũng kêu gọi tăng cường sự tham gia của các doanh nghiệp, đặc biệt là các đơn vị trong lĩnh vực chuyển đổi số, thương hiệu quốc gia, góp phần xây dựng chính sách, phát triển kinh tế xã hội theo hướng hiện đại và hội nhập.

Tổng thể, các ý kiến đều nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục hoàn thiện cơ chế chính sách, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ và đảm bảo các nguồn lực thích hợp để phát triển địa phương, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho bộ máy hành chính hoạt động hiệu quả, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.