BỘ NỘI VỤ HOÀN THIỆN HỆ THỐNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM: BƯỚC ĐẢM BẢO QUẢN LÝ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THEO VỊ TRÍ CHUYÊN NHIỆM

Bộ Nội vụ vừa báo cáo Ban Tổ chức Trung ương về kết quả rà soát và hoàn thiện danh mục vị trí việc làm của công chức, viên chức trong hệ thống cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Đây được xem là bước quan trọng nhằm đổi mới quản lý đội ngũ nhân sự công vụ, thích ứng với các quy định mới của luật Tổ chức Chính phủ và luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025.

RA SOÁT HƠN 550 VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

Trong khối đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đã rà soát 558 vị trí, bao gồm 110 vị trí lãnh đạo, 392 vị trí chuyên ngành, 31 vị trí chuyên môn dùng chung và 25 vị trí hỗ trợ. Việc bỏ cấp tổng cục và cấp huyện đã giảm số lượng 20 vị trí lãnh đạo, quản lý. Đặc biệt, chuyển Bảo hiểm xã hội Việt Nam về Bộ Tài chính đã giảm thêm 8 vị trí lãnh đạo. Các vị trí mới như kiểm toán nội bộ, kiểm tra chuyên ngành, kiểm soát thủ tục hành chính được bổ sung phù hợp với cơ cấu tổ chức mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và quản lý.

Trong đó, việc rà soát nhằm tạo ra hệ thống danh mục rõ ràng, tiêu chuẩn và phù hợp với yêu cầu thực tiễn, dựa trên nguyên tắc “đúng chức năng, đúng việc, đúng người, đúng tiêu chuẩn, đúng quy định pháp luật”. Bộ Nội vụ đã hoàn thành việc xác định các vị trí nhằm đảm bảo tính công khai, minh bạch và phù hợp với chiến lược phát triển của ngành.

CẤP XÃ VÀ SƠ ĐỒ TỔ CHỨC MỚI

Tại cấp xã, danh mục vị trí việc làm gồm 43 vị trí, chia thành 8 vị trí lãnh đạo, 32 vị trí chuyên môn nghiệp vụ và 3 vị trí hỗ trợ, phục vụ. Các vị trí mới như kế toán trưởng, cán bộ tiếp công dân, cán bộ kiểm tra chuyên ngành được bổ sung nhằm đáp ứng tốt hơn các yêu cầu quản lý trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo công tác chuyên môn phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

HỒI SINH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Theo kế hoạch, đến ngày 1.7.2027, toàn hệ thống công chức trên cả nước phải được bố trí vào các vị trí việc làm và xếp ngạch phù hợp, theo luật Cán bộ, công chức năm 2025. Bộ Nội vụ sẽ trình ban hành nghị định về vị trí việc làm viên chức, xác lập khung danh mục và mô tả công việc rõ ràng, thống nhất cho các đơn vị sự nghiệp công lập, tạo nền tảng cho quản lý đội ngũ công chức, viên chức hiệu quả hơn trong giai đoạn tới.

Việc hoàn thiện hệ thống danh mục vị trí việc làm lần này được đánh giá là bước đột phá, góp phần xây dựng nền tảng quản lý nhân sự hiệu quả, minh bạch và thích ứng với sự phát triển của bộ máy hành chính nhà nước trong giai đoạn mới.