LỄ TRAO QUYẾT ĐỊNH ĐÁNG CHÚ Ý, ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN QUẢN LÝ NỘI BỘ VÀ ĐỔI MỚI NỀ NỀN HÀNH CHÁNH CỦA ĐẢNG
Tối 27.2, tại trụ sở Ban Chính sách và chiến lược Trung ương, lễ trao quyết định bổ nhiệm cán bộ cấp cao đã diễn ra trang trọng, mở ra bước ngoặt quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng. Sự kiện thu hút sự quan tâm của dư luận về định hướng nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo về các lĩnh vực kinh tế – xã hội.
BAN CHÍNH SÁCH, CHIẾN LƯỢC TRUNG ƯƠNG ĐÓNG VAI TRÒ CHỦ CHỐT TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN KINH TẾ VÀ XÂY DỰNG THỂ CHẾ
Là cơ quan tham mưu, giúp việc của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương thường xuyên phối hợp với Bộ Chính trị và Ban Bí thư trong việc định hướng phát triển và hoàn thiện thể chế kinh tế, đồng thời xây dựng các chiến lược lớn về phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
GIAO TRÁCH NHIỆM CHO ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO MỚI
Trong sự kiện, trưởng ban Nguyễn Thanh Nghị đã ký quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Kim Sơn và ông Nguyễn Sỹ Hiệp vào các vị trí Phó ban Chính sách, chiến lược Trung ương. Đây là bước chuẩn bị chiến lược nhằm củng cố đội ngũ lãnh đạo, nâng cao hiệu quả công tác tham mưu, giúp việc của ban.
ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO MỚI GỒM NHỮNG GƯƠNG MẶT ĐỦ ĐỦ ĐAM MÊ VÀ KHAM KHẢO
Ông Nguyễn Kim Sơn, 60 tuổi, quê Hải Phòng, là Phó Giáo sư, Tiến sĩ Ngữ văn, từng giữ nhiều vị trí quan trọng như Giám đốc ĐH Quốc gia Hà Nội, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn, và đặc biệt là Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo từ tháng 4.2021. Ông còn là Ủy viên Trung ương Đảng các khóa XIII, XIV, và đại biểu Quốc hội khóa XV.
Trong khi đó, ông Nguyễn Sỹ Hiệp, 52 tuổi, quê Ninh Bình, có trình độ thạc sĩ Thương mại quốc tế và Kinh tế hội nhập. Ông từng làm trợ lý Thủ tướng, Vụ trưởng Thư ký – Biên tập Văn phòng Chính phủ, rồi giữ chức Phó chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ từ năm 2014, đều là những vị trí then chốt trong công tác đối ngoại và quản lý hành chính nhà nước.
Tham gia lễ trao quyết định, các lãnh đạo cao cấp mong muốn hai cán bộ mới sẽ góp phần tích cực vào công tác xây dựng và phát triển các chiến lược phù hợp trong bối cảnh đất nước đang thực hiện đổi mới toàn diện. Những sự đổi mới này hướng tới nâng cao năng lực quản lý và thích ứng linh hoạt với biến động của tình hình quốc tế và trong nước.