HÀ NỘI KHÉO LÉO TRONG CÔNG TÁC NHÂN SỰ ĐẠI HỘI: CHẤT LƯỢNG, MINH BẠCH VÀ ĐỒNG ĐẤU

THÀNH ỦY HÀ NỘI CHỐT VẤN ĐỀ NHÂN SỰ SAU ĐẠI HỘI

Chiều 17.10, Thành ủy Hà Nội tổ chức họp báo sau khi bế mạc Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Một trong những nội dung được truyền thông quan tâm hàng đầu chính là công tác nhân sự của kỳ đại hội.

Phó bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh rằng, công tác chuẩn bị nhân sự của đại hội đã được thực hiện một cách bài bản, kỹ lưỡng. Ông cho biết, công tác này đã được chuẩn bị kỹ lưỡng, dựa trên nguyên tắc dân chủ, khách quan, đúng quy trình và quy định. Kết quả cho thấy, chất lượng các ứng viên đều đạt mức đồng đều, không có sự chênh lệch lớn.

Trong phần trao đổi, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội, ông Hà Minh Hải, khẳng định, Hà Nội xác định đánh giá, lựa chọn và sử dụng cán bộ là một trong những bước đột phá trong đổi mới phương thức lãnh đạo của địa phương. Ông cho biết, việc lựa chọn cán bộ dựa trên thực trạng kết quả công việc, dữ liệu và hiệu quả điều hành, chứ không dựa vào cảm tính hay chủ quan. Ông nói rõ, việc luân chuyển, điều động cán bộ là hoạt động bình thường nhằm tạo điều kiện phát huy năng lực phù hợp, giúp bộ máy hoạt động hiệu quả hơn.

Chủ trương của thành phố là dựa vào bằng chứng, dữ liệu rõ ràng và kết quả thực tế để đánh giá cán bộ, đặc biệt là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Ông Hải nhấn mạnh: “Quan điểm xuyên suốt của Thành ủy Hà Nội là đánh giá cán bộ phải dựa trên minh chứng, dữ liệu số và hiệu quả công việc thực tế. Trong đó, người đứng đầu là nhân tố then chốt, được theo dõi và đánh giá hoàn toàn bằng dữ liệu, kết quả thực hiện nhiệm vụ và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp.”

PHÂN TẦNG NHIỆM VỤ VÀ CƠ CẤU CÁC CHỨC VỤ TRONG ĐẠI HỘI

Phó bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong chia sẻ rằng, công tác nhân sự của Đại hội đã được chuẩn bị cẩn trọng, khoa học, đảm bảo tính dân chủ và minh bạch. Nhờ đó, đại hội đã bầu đủ 75 ủy viên vào Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2025-2030.

Trong số này, Ban Thường vụ Thành ủy khóa mới gồm 17 ủy viên, trong đó có 6 người mới, đảm bảo cơ cấu về độ tuổi hợp lý, tạo điều kiện cho sự kế thừa và phát triển của đội ngũ lãnh đạo thành phố. Đặc biệt, các cán bộ trong Thường trực Thành ủy đều đạt tỷ lệ phiếu 100%, thể hiện mức độ tín nhiệm cao và sự đồng thuận mạnh mẽ trong toàn đảng bộ.

Các khuôn mặt mới tham gia Ban Thường vụ gồm có: thiếu tướng Đào Văn Nhận, Tư lệnh Bộ Tư lệnh thủ đô Hà Nội; ông Nguyễn Xuân Lưu, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy và Giám đốc Sở Tài chính; ông Nguyễn Mạnh Quyền, Phó chủ tịch UBND thành phố; ông Trần Đình Cảnh, Giám đốc Sở Nội vụ; ông Trần Thế Cương, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo; cùng ông Vũ Đăng Định, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND quận Hoàn Kiếm.

VÌ SAO VIÊN CHỨC MỚI ĐÁNG CHÚ Ý?

Trong những ngày qua, phần lớn các thành viên tham gia vào Ban Thường vụ lần đầu đều nhận được sự tín nhiệm cao từ các cổ đông và đảng viên. Điều này thể hiện rõ tinh thần đoàn kết, niềm tin vào sự phát triển của thành phố trong nhiệm kỳ mới.

Thông qua các kết quả bầu cử, có thể thấy rõ sự đồng thuận cao trong nội bộ, góp phần củng cố uy tín và sự thống nhất của đảng bộ thành phố trong giai đoạn phát triển mới.