BỘ CHÍNH TRỊ ĐẶT RA NHIỀU YÊU CẦU KHẮC PHỤC BẠO LỰC TRONG ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ

THƯỜNG TRỰC BAN BÍ THƯ TRẦN CẨM TÚ VỪA KÝ BAN HÀNH KẾT LUẬN 12 VỀ KẾT QUẢ KIỂM ĐIỂM, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁC TẬP THỂ VÀ CÁ NHÂN

Trong văn bản mới được ban hành, Bộ Chính trị đánh giá cao những thành quả đạt được trong công tác cán bộ, đồng thời chỉ rõ những tồn tại cần khắc phục ngay lập tức. Theo đó, nhiều địa phương và cơ quan vẫn còn thiếu chặt chẽ trong việc thực hiện quy trình tự phê bình và phê bình đúng nguyên tắc của Đảng. Một số đơn vị đã để xảy ra tình trạng vắng mặt, không trực tiếp kiểm điểm mà vẫn tiến hành đánh giá, xếp loại khiến kết quả không phản ánh đúng thực chất.

Đáng chú ý, các ý kiến đóng góp còn mang tính hình thức, nể nang, né tránh, chủ yếu theo kiểu biểu hiện bên ngoài hoặc phù hợp với ý kiến của người đứng đầu mà chưa thực sự thẳng thắn, mang tính phản biện. Các tiêu chí đánh giá theo từng chức danh chưa được cụ thể hóa rõ ràng, khiến việc chấm điểm còn mang tính cảm tính, không sát thực tế. Ngoài ra, có tình trạng đề xuất xếp loại quá cao so với năng lực thực tế hoặc không phù hợp, gây ra những bất cập trong công tác đánh giá.

BỘ CHÍNH TRỊ ĐỀ RA NHIỀU YÊU CẦU ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÁNH GIÁ

Chủ trương mới nhất của Bộ Chính trị nhấn mạnh việc chuyển đổi phương thức đánh giá cán bộ từ cảm tính sang dựa trên dữ liệu và kết quả công việc cụ thể. Yêu cầu này nhằm đảm bảo sự chính xác, khách quan trong quá trình bố trí, bổ nhiệm cán bộ, hạn chế các bất cập hiện nay.

Các trường hợp vắng mặt chưa kiểm điểm phải ngay lập tức thực hiện kiểm điểm bổ sung. Đồng thời, các địa phương cần rà soát, hạ mức xếp loại đối với những tập thể và cá nhân không đủ tiêu chuẩn hay vượt quá tỷ lệ xếp loại xuất sắc. Không có ai đứng đầu đơn vị nào được xếp loại cao hơn mức của tập thể lãnh đạo. Các hồ sơ kiểm điểm cần phải hoàn chỉnh đúng hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương trước ngày 1.4, và các giải pháp khắc phục sự thiếu sót phải đề ra rõ ràng trước ngày 15.4.

BỘ CHÍNH TRỊ Giao NHIỀU NHIỆM VỤ CHO CÁC CƠ QUAN LIÊN QUAN

Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Trung ương sẽ nghiên cứu và hướng dẫn việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với các cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc trung ương được yêu cầu cụ thể hóa nội dung kiểm điểm, xây dựng bộ tiêu chí rõ ràng để đánh giá, xếp loại chất lượng phù hợp với từng đơn vị.

Hệ thống Ban Tổ chức Trung ương còn có trách nhiệm hướng dẫn việc đánh giá định kỳ hàng quý, tổng hợp kết quả, thẩm định và báo cáo Bộ Chính trị về tình hình kiểm điểm, đánh giá, xếp loại đối với các tập thể, cá nhân thuộc diện quản lý của Bộ Chính trị và Ban Bí thư. Các hoạt động này nhằm nâng cao hiệu quả, chính xác của công tác cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ lãnh đạo ngày càng trong sạch, vững mạnh.