PHÓ THỦ TƯỚNG PHẠM THỊ THANH TRÀ: CAM KẾT ĐẢM BẢO CÔNG BẰNG, ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN TRONG CHIẾN LƯỢC CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG VÀ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH

Ngày 9.3, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã tham dự hội nghị tiếp xúc cử tri của các ứng cử viên đại biểu Quốc hội khóa XVI tại đơn vị bầu cử số 1 tỉnh Lào Cai. Trong chương trình, bà đã trình bày về các chính sách cải cách tiền lương và các biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương.

Một trong các vấn đề được cử tri quan tâm hàng đầu là chính sách cải cách tiền lương. Phó thủ tướng cho biết, đây không chỉ là mong muốn của cử tri Lào Cai mà còn của cử tri toàn quốc. Bà nhấn mạnh, việc điều chỉnh lương cơ sở đang nằm trong kế hoạch tổng thể chuẩn bị cho ngày bầu cử năm 2026, khi mức lương này sẽ được điều chỉnh tăng khoảng 8%.

Phó thủ tướng cũng nhấn mạnh rằng cải cách tiền lương không chỉ áp dụng cho khu vực công mà còn liên quan đến người lao động trong khu vực tư nhân. Việc này sẽ được thực hiện theo lộ trình phù hợp với điều kiện kinh tế, nguồn lực tài chính và khả năng ngân sách quốc gia. Nếu tiếp tục tinh gọn bộ máy, đổi mới mô hình tăng trưởng và thúc đẩy kinh tế, nguồn thu ngân sách sẽ được cải thiện, tạo điều kiện thuận lợi cho việc điều chỉnh lương trong tương lai.

Hiện tại, lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã tăng khoảng 58% so với trước đây, tuy nhiên vẫn chưa đáp ứng đủ yêu cầu thực tiễn và mức sống của người lao động. Đối với khu vực tư nhân, tiền lương tối thiểu cũng đã điều chỉnh hàng năm, nhưng vẫn còn nhiều hạn chế.

Thông tin về dự kiến điều chỉnh lương từ ngày 1.7 tới, bà cho biết, cơ quan chức năng đang tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 27 để xây dựng lộ trình cải cách tiếp theo. Theo dự kiến, từ ngày 1.7, mức lương cơ sở sẽ được tăng khoảng 8%, đi kèm với các chế độ liên quan như lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ các đối tượng bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội. Các chính sách này sẽ cân nhắc khả năng ngân sách, đồng bộ nhằm đảm bảo công bằng xã hội và tiến bộ.

Ngoài ra, Chính phủ còn nghiên cứu hoàn thiện cơ chế thưởng dựa trên kết quả công việc, gắn với KPI nhằm đảm bảo trả lương thưởng đúng người, đúng việc, đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Về cải cách thủ tục hành chính tại cấp xã, Phó thủ tướng chia sẻ, đây là nhiệm vụ trọng tâm của cải cách hành chính. Thời gian qua, nhờ các nghị quyết, kế hoạch của Chính phủ, số thủ tục hành chính đã được giảm khoảng 30% so với năm 2024. Tuy nhiên, sau khi triển khai chính quyền địa phương hai cấp, nhiệm vụ và thủ tục hành chính ở cấp xã tăng mạnh, khoảng 108%, gây áp lực lớn cho người dân trong giải quyết thủ tục.

Phó thủ tướng cảnh báo: “Nếu không tiếp tục cải cách mạnh mẽ, gánh nặng tại cấp cơ sở sẽ gây khó khăn cho người dân trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính.” Bà nhấn mạnh, cần duy trì nỗ lực để giảm bớt gánh nặng thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng dịch vụ công, góp phần xây dựng chính quyền hiệu quả, minh bạch và phục vụ nhân dân tốt hơn.