TỪ BÀI HỨA 15 TUỔI ĐẶT RA TRỞ THÀNH DOANH NHÂN TRIỆU USD: HÀNH TRÌNH CỦA CHÀNG TRAI VIỆT TẠI CANADA
Tuấn Lê, tên đầy đủ là Lê Anh Tuấn sinh năm 2000 tại Hà Nội, đã có một hành trình đầy cảm phục từ câu nói dại của tuổi trẻ đến đỉnh cao thành công quốc tế. Mọi chuyện bắt đầu từ những khó khăn của gia đình, nơi bố mẹ cật lực làm việc qua đêm, sụt cân vì lao lực, và mẹ cật lực giữ gìn cuộc sống tối thiểu trong điều kiện cực kỳ khó khăn. Trong hoàn cảnh đó, cậu bé 15 tuổi đã tự hứa với chính mình rằng: sẽ lo cho bố mẹ nghỉ hưu sau 10 năm.
Hiện tại, Tuấn Lê tự giới thiệu về mình là một người Việt sống tại Canada, sáng lập công ty ShortsCut, chuyên sản xuất video ngắn cho TikTok, Instagram Reels và YouTube Shorts. Kể từ tháng 1/2023, doanh nghiệp của cậu đã trở thành một hiện tượng, đạt doanh thu hơn 1,1 triệu USD vào năm 2025, với lợi nhuận ròng gần 500.000 USD. Đội ngũ của công ty đã mở rộng từ một người sang 15 nhân viên đa quốc gia. Mỗi tháng, cậu gửi về quê nhà 5.000 CAD, tương đương 90 triệu đồng, để bố mẹ có thể nghỉ hưu sớm, không còn áp lực kiếm tiền nữa.
QUÁ KHỨ ĐAU THƯƠNG – HÀNH TRÌNH TỪ HỌC NGẮN HÀNG TRĂM ĐÔ LA ĐẾN DOANH NHÂN TRIỆU USD
Trước khi thành công như ngày hôm nay, Tuấn phát triển từ một cậu học sinh mê điện ảnh, làm phim về hành trình nhập cư của gia đình, rồi bỏ học sau 4 tháng tại Toronto để theo đuổi đam mê. Dịch Covid-19 khiến cậu phải trải qua nhiều thử thách, từ những email gửi đi hàng nghìn lần mà không nhận được phản hồi đến việc tự đi xin việc thực tập không lương trong một công ty truyền thông lớn. Trên hành trình đó, Tuấn học cách viết email, giao tiếp, vận hành doanh nghiệp từ những kinh nghiệm thực tế.
Chia sẻ về bước ngoặt, Tuấn kể: ban đầu tập trung vào hình ảnh, quay video, chỉnh sửa, nhưng kết quả không như mong đợi. Từ đó, cậu nhận ra rằng nội dung chỉ đẹp thôi chưa đủ, cần phải tạo ra kết quả rõ ràng như lượt xem, bình luận và khả năng thu hút khách hàng. Đam mê chơi game đã giúp cậu tự học chỉnh sửa video và tạo ra nội dung có thể tự kiếm tiền. Những video đầu tiên mang lại 20 USD, dù không nhiều, nhưng đủ để cậu tự hào rằng mình đã tạo ra giá trị.
CHUYỂN HƯỚNG CHUYÊN NGHIỆP – TỪ TỪ SỞ THÍCH ĐẾN THÀNH CÔNG NHẬN ĐƯỢC
Khi video của khách hàng đạt 700.000 lượt xem đầu tiên, Tuấn cảm thấy rõ ràng hơn về tiềm năng của ngành này. Doanh thu từ những dịch vụ ban đầu để còn tập trung phát triển công ty. ShotsCut ra đời mà không cần vốn lớn, chỉ bằng một website giới thiệu dịch vụ, ban đầu với vài khách hàng cố định. Khi doanh thu tháng đầu tiên khoảng 10.000 USD, Tuấn bắt đầu mở rộng đội ngũ, tuyển dụng, xây dựng văn phòng tại Canada. Hiện tại, phần lớn nhân sự là người Việt, được tuyển chọn dựa trên năng lực và chủ động trong công việc.
TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG – CHỌN NGƯỜI GIỎI VỚI ĐAM MÊ VÀ CHỦ ĐỘNG
Tuấn đề cao năng lực và sự chủ động của ứng viên hơn là kinh nghiệm hay bằng cấp. Những người đã có sản phẩm riêng, từng viral hoặc có nhiều kinh nghiệm thực tế là ưu tiên trong tuyển dụng. Mục tiêu của cậu là thuê người giỏi để họ phát huy thế mạnh của mình, quản lý theo hướng để họ tự do sáng tạo, đoàn kết cùng hướng tới mục tiêu chung.
Chính sách “hoàn tiền nếu video không đạt view” từng khiến nhiều khách hàng e ngại, nhưng nhằm tạo niềm tin, chứng tỏ sự cam kết của công ty. Hiện nay, do đã có nhiều kết quả thực tế, Tuấn tự tin hơn trong việc khẳng định năng lực của mình qua các dự án đã thành công.
NHỮNG ĐIỀU ĐÁNH ĐỔI VÀ CẢM NHẬN TRẢI NGHIỆM
Ngay từ những năm tháng đầu tại Canada, gia đình Tuấn phải đối mặt với khó khăn lớn. Bố mẹ bán nhà, mang theo tiết kiệm sang lập nghiệp mới, làm việc tay chân để tồn tại. Tuấn cho biết, có thể nếu sống ở Việt Nam, cậu đã trở thành “cậu ấm”, không phải trải qua vất vả. Nhưng chính trải nghiệm đó giúp cậu trưởng thành, hiểu rõ sự đánh đổi của bố mẹ và thúc đẩy ý chí tự lập.
Trong hành trình trưởng thành, Tuấn đã không ngừng phát triển bản thân qua việc chủ động bắt chuyện, tranh cử chức chủ tịch hội học sinh và xây dựng sự tự tin từ những phản hồi của người lạ. Một câu chuyện nhỏ về câu nói “anh/chị có thời gian không” dẫn cậu đến kỹ năng giao tiếp, tự tin hơn trong cuộc sống và công việc.
CẢM XÚC VÀ ĐỘC LẬP TRONG CHUYẾN ĐI
Tuấn không nghĩ nhiều về chuyện “định mệnh”, mà coi hành trình của mình là kết quả của sự nỗ lực và nhận ra chính mình phù hợp với con đường đã chọn. Các dự định tương lai của cậu là mở rộng quy mô công ty, phát triển thị trường tại Việt Nam, và đạt mục tiêu trở thành doanh nghiệp tỷ đô trong vòng 5 năm tới. Đối với Tuấn, thành công lớn nhất là bố mẹ có thể nghỉ hưu sớm, sống cuộc đời tự do, thoải mái và chỉ dành thời gian giúp đỡ cộng đồng.
Điều khiến cậu cảm thấy hài lòng nhất là những thay đổi tích cực trong cuộc sống của gia đình, sự chủ động và niềm tin vào bản thân, cùng với khả năng tạo ra giá trị rõ ràng qua công việc. Tuy còn trẻ nhưng Tuấn đã chứng minh rằng, từ một lời hứa của tuổi trẻ có thể biến thành thành tựu lớn chỉ trong vòng 8 năm.
Với thái độ sống thực tế, tự tin, và không ngừng nỗ lực, câu chuyện của Tuấn Lê không chỉ là nguồn cảm hứng cho những người trẻ Việt mong muốn vượt qua giới hạn của bản thân, mà còn là minh chứng rõ ràng rằng hành trình thành công bắt đầu từ chính những quyết định và niềm tin vào chính mình.