NHIỀU SINH VIÊN NGÀNH AI ĐÃ CÓ VIỆC LÀM NGAY KHI CHƯA TỐT NGHIỆP

Trong bối cảnh sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam, số lượng sinh viên theo học ngành này càng ngày càng tăng nhanh. Năm 2021, Trường ĐH Khoa học tự nhiên (ĐH Quốc gia TP.HCM) là trường đầu tiên mở ngành AI với 42 sinh viên nhập học. Trong các năm tiếp theo, số lượng tuyển sinh liên tục tăng, năm 2024 đạt 45 và năm 2025 là 88 sinh viên. Hiện tại, trường có khoảng 250 sinh viên theo học ngành AI.

Vừa qua, tháng 12/2025, 30 sinh viên ngành AI của trường, cũng là khóa đầu tiên của cả nước, đã tốt nghiệp. Trong đó, có 3 kỹ sư xuất sắc và 21 sinh viên đạt loại giỏi. Đây là tín hiệu tích cực cho thị trường lao động trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam.

Trước đó, vào tháng 6/2025, Trường ĐH Công nghệ (ĐH Quốc gia Hà Nội) cũng đã có 20 sinh viên ngành AI tốt nghiệp sớm hơn dự kiến một năm, và dự kiến sẽ có khoảng 40 sinh viên khác cũng sớm hoàn thành chương trình học trong thời gian tới. Từ năm 2022, Trường ĐH Công nghệ đã tuyển sinh 171 sinh viên ngành AI, năm 2023 là 118, và kế hoạch mở rộng với chỉ tiêu 240 năm 2024, lên đến 300 vào năm 2025.

Theo PGS-TS Nguyễn Văn Vũ, Phó trưởng Khoa Công nghệ thông tin của Trường ĐH Khoa học tự nhiên, sau 4 năm phát triển ngành AI tại Việt Nam, hiện có khoảng 35 trường đại học đào tạo ngành này, chủ yếu tại TP.HCM với tổng chỉ tiêu tuyển sinh mỗi năm dưới 800 người. Nhiều sinh viên đã đi làm ngay từ chưa tốt nghiệp, và sau khi ra trường, hầu hết đều có vị trí công việc phù hợp trong các doanh nghiệp công nghệ, như lời ông Vũ chia sẻ.

Chứng minh rõ nét, tiến sĩ Trần Quốc Long, Viện trưởng Viện AI của ĐH Công nghệ (ĐH Quốc gia Hà Nội), cho biết: “Hằng năm, lượng hồ sơ tuyển sinh vào ngành AI của trường rất đông, điểm chuẩn liên tục cao, từ 27 đến 28 điểm, tỷ lệ chọi khoảng 1/4. Điều này phản ánh rõ nhu cầu học tập và chất lượng đầu vào của ngành rất tích cực. Trong số sinh viên mới ra trường, một nửa làm việc chuyên về AI, còn lại ứng dụng AI trong các lĩnh vực công nghệ khác.”

Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng thực tế tại Việt Nam còn khá hạn chế so với tốc độ phát triển ngành. Ông Vũ Đỗ Tuấn Huy, Giám đốc Trung tâm Kinh tế sáng tạo và công nghệ số quốc gia, nhận định rằng chỉ có khoảng 10 doanh nghiệp lớn sẵn sàng đầu tư mạnh vào AI do chi phí cao. Những doanh nghiệp này cần nhân lực AI có trình độ cao để phát triển các thuật toán và công nghệ lõi đặc thù. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp khác chủ yếu vận hành và tùy chỉnh các mô hình có sẵn từ các nền tảng AI của tổ chức thứ ba, tuyển dụng nhân lực phù hợp với các công việc như vận hành, nâng cấp, hoặc thử nghiệm các giải pháp AI.

Tiến sĩ Huy dự báo trong tương lai gần, các doanh nghiệp nước ngoài sẽ gia tăng tuyển dụng nguồn nhân lực AI tại Việt Nam, vì chi phí nhân công trong nước thấp hơn các nước khác. Trong khuôn khổ đề án đào tạo nhân lực trình độ quốc tế trong ngành AI của TP.HCM, dự kiến đến năm 2035, chỉ tính riêng nhu cầu nhân lực tại thành phố này sẽ lên tới 11.000 người trong giai đoạn 2026-2030 và 18.000 người trong giai đoạn sau đó.

Nhu cầu nhân lực AI tại Việt Nam ngày càng rõ nét và khẳng định vai trò then chốt của lĩnh vực này trong chiến lược phát triển công nghệ số của đất nước. Các doanh nghiệp, từ các công ty lớn đến các startup nhỏ, đều cần có nhân lực AI không chỉ cơ bản mà còn có khả năng nghiên cứu, phát triển công nghệ lõi, nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường. Chính vì vậy, các sinh viên tốt nghiệp ngành AI có lợi thế lớn để gia nhập thị trường lao động, góp phần thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghệ cao tại Việt Nam.