Chính phủ đề xuất tăng lương cơ sở 8%, mở ra cơ hội cải thiện thu nhập cho hàng triệu cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang

Chính phủ vừa trình dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở mới cùng chế độ tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đây là bước đi nhằm tạo động lực và nâng cao đời sống cho đội ngũ làm việc trong các cơ quan, tổ chức công lập và lực lượng vũ trang trên toàn quốc.

Theo đó, từ ngày 1.7, mức lương cơ sở dự kiến sẽ tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng mỗi tháng, tăng khoảng 8%. Mức lương này sẽ làm căn cứ để xác định các khoản lương, phụ cấp, chế độ thưởng cùng các khoản trích theo lương, đảm bảo công bằng và phù hợp với khả năng ngân sách, chỉ số giá tiêu dùng cùng tốc độ tăng trưởng kinh tế.

Dự thảo nghị định xác định rõ các đối tượng sẽ được hưởng lợi, gồm 9 nhóm chính: cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc theo hợp đồng lao động phù hợp với Nghị định 111/2022/NĐ-CP; người làm việc trong các hội được hỗ trợ kinh phí hoạt động theo Nghị định 126/2024/NĐ-CP; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân công an, lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân; người làm việc trong tổ chức cơ yếu; hạ sĩ quan, binh sĩ thuộc Quân đội, chiến sỹ nghĩa vụ trong Công an; và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Về mức tăng lương, dự kiến chính thức có hiệu lực từ ngày 1.7, mức lương cơ sở mới là 2,53 triệu đồng mỗi tháng, cao hơn 190.000 đồng so với mức hiện tại. Người hưởng lương sẽ dựa vào mức này để tính các khoản phụ cấp, chế độ, hoạt động phí cũng như các khoản trích theo lương.

Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, từ ngày 1.7, lương cơ sở sẽ tăng 8%, đồng thời đôn đốc Bộ Nội vụ xây dựng nghị định về chế độ trợ cấp hưu trí, bảo hiểm xã hội và các trợ cấp hàng tháng phù hợp. Bên cạnh đó, bà cũng yêu cầu tổng kết, đánh giá chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 nhằm phát huy hiệu quả và đề ra phương hướng phù hợp cho giai đoạn tới.