LUẬT NHÀ GIÁO 2025 ĐẾN GẬP NGƯỠNG NGHỈ HƯU CHƯA TỪ 2026, AI SẼ ĐƯỢC NGHỈ SỚM, NGHỈ TRỄ HƠN?

TUỔI NGHỈ HƯU GIÁO VIÊN TỪ NĂM 2026: CẬP NHẬT NHỮNG THAY ĐỔI QUY ĐỊNH

Từ ngày 1.1.2026, luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều điều chỉnh mới về chính sách nghỉ hưu dành cho nhà giáo. Điểm đáng chú ý là điều 26 của luật quy định về chế độ nghỉ hưu, trong đó tuổi nghỉ hưu của giáo viên sẽ được điều chỉnh phù hợp với quy định của bộ luật Lao động và các luật pháp liên quan.

TUỔI NGHỈ HƯU THEO TỪNG ĐỐI TƯỢNG

Dựa vào bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của lao động bình thường là 60 tuổi 3 tháng đối với nam và 55 tuổi 4 tháng đối với nữ. Quá trình tăng tuổi nghỉ hưu diễn ra theo lộ trình, đến năm 2028, tuổi nghỉ hưu của nam sẽ tăng lên 62, còn nữ đến năm 2035 mới đạt 60 tuổi.

Cụ thể, vào năm 2026, tuổi nghỉ hưu của giáo viên nam là 61 tuổi 6 tháng, còn giáo viên nữ là 57 tuổi. Tuy nhiên, luật Nhà giáo 2025 cho phép những nhà giáo có nguyện vọng nghỉ hưu sớm hơn tuổi chuẩn, tối đa không quá 5 năm. Đối tượng đủ điều kiện có thể nghỉ hưu sớm gồm giáo viên mầm non nam sớm nhất là 56 tuổi 6 tháng, nữ là 52 tuổi, nếu có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Người lao động có thể lựa chọn nghỉ hưu sớm hơn nếu đáp ứng các điều kiện này.

NGHỈ HƯU TRỄ HƠN TUỔI QUY ĐỊNH

Ngoài ra, luật mới còn quy định về chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với một số đối tượng đặc biệt như có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc có trình độ tiến sĩ, hoặc làm việc trong các ngành, lĩnh vực chuyên sâu. Thời gian nghỉ hưu cao hơn tùy theo trình độ và chức vụ, không quá 5-10 tuổi so với quy định chung.

Chẳng hạn, nhà giáo có trình độ tiến sĩ có thể nghỉ hưu muộn hơn tối đa 5 tuổi; phó giáo sư là 7 tuổi; giáo sư là 10 tuổi, khi cơ sở giáo dục có nhu cầu và nhà giáo đáp ứng các tiêu chuẩn về sức khỏe, tự nguyện.

NHIỀU THAY ĐỔI ĐỂ TẠO ĐIỀU KIỆN LINH HOẠT

Chính sách mới nhằm tạo điều kiện linh hoạt hơn cho nhà giáo trong việc nghỉ hưu, phù hợp với đặc thù công việc và từng cá nhân. Đồng thời, quy trình, thủ tục nghỉ hưu ở tuổi cao hơn cũng đã được quy định rõ ràng để đảm bảo minh bạch và thuận tiện cho các bên liên quan.

Việc điều chỉnh này hứa hẹn sẽ góp phần nâng cao quyền lợi cho nhà giáo, đồng thời đáp ứng những yêu cầu thực tế của ngành giáo dục trong bối cảnh phát triển ngày càng đa dạng và chuyên sâu.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *