LƯƠNG BAO NHIÊU ĐỦ, CAO KHÔNG CÙNG XẾP HẠNG
Trong thời đại mà mức lương trở thành đề tài nóng hổi trong các cuộc trò chuyện, nhiều người trẻ bắt đầu đặt ra câu hỏi về ý nghĩa của con số họ nhận được hàng tháng. Trên mạng xã hội Threads, câu chuyện về áp lực xung quanh chuyện lương ngày càng lộ rõ, từ những người đã có thu nhập khá đến những người mới chập chững bước chân vào thị trường lao động.
LÊ NI NA, 28 TUỔI, CHIA SẺ VỚI NGƯỜI MQLÀ: “Mình 28 tuổi, lương 15 triệu đồng/tháng thì có thấp không?” Câu hỏi này phản ánh tâm lý chung của nhiều người trẻ khi đặt câu hỏi về mức lương của bản thân. Từng nhận được nhiều lời hỏi thăm trong dịp Tết, nhưng cũng chính đó khiến cô cảm thấy áp lực vì nỗi lo so sánh.
Tại TP.HCM, chị Lê Thị Hoàng Anh, 32 tuổi, chia sẻ rằng mức lương 22 triệu đồng/tháng của chị nghe có vẻ nhiều, nhưng khi trừ các khoản sinh hoạt như thuê nhà 6 triệu, ăn uống 6 triệu, chi phí sinh hoạt khác, cuối tháng chị còn khá ít để dành. Chị nhận định: “Không biết như vậy có phải là mức lương cao không? Vì mọi thứ phù thuộc vào cách quản lý chi tiêu và mục tiêu cá nhân.”
Trong khi đó, Nguyễn Thị Kim Huyền, 25 tuổi, cho biết thu nhập khoảng 11 triệu đồng/tháng là phù hợp với hoàn cảnh gia đình. “Gia đình tôi ở quê làm nông, thu nhập không ổn định, tôi gửi về 4 triệu để giúp đỡ. Với tôi, đó là mức lương đủ để sống tốt,” Huyền nói. Cô cũng không quá đặt nặng chuyện so sánh lương, miễn là hài lòng với khả năng hiện tại.
Ngược lại, Huỳnh Thụy Linh, 27 tuổi, có mức thu nhập gần 40 triệu đồng/tháng nhưng lại cảm thấy áp lực lớn. “Chi phí sống cao, đồng nghiệp xung quanh đều có lương trăm triệu, tôi tự nhận thấy mức lương 40–50 triệu còn chưa đủ. Làm việc căng thẳng, phải học hỏi không ngừng, làm 10-12 tiếng mỗi ngày,” Linh chia sẻ. Với cô, lương cao đi đôi với trách nhiệm và áp lực khủng khiếp.
Chuyên gia Nguyễn Hữu Minh, Giám đốc Công ty TNHH MTL Tuấn Minh, nhận định rằng nhiều người trẻ thường lấy độ tuổi làm thước đo thành công về thu nhập. Tuy nhiên, ông cảnh báo rằng việc so sánh như vậy thiếu cơ sở bởi thu nhập phụ thuộc vào ngành nghề, kỹ năng, vị trí và khu vực làm việc. Thay vì hỏi “Lương cao bao nhiêu?” ông khuyên mọi người nên xem xét liệu mức thu nhập đó có phản ánh đúng giá trị bản thân và giúp tiến đến mục tiêu dài hạn hay không.
Đỗ Minh Anh, 27 tuổi, chia sẻ rằng khả năng quản lý tài chính mới là yếu tố quyết định “cao” hay không. “Tôi từng có thời điểm thu nhập gần 50 triệu đồng/tháng, nhưng nếu chi tiêu quá đà, cuối năm vẫn không còn gì để dành. Lương cao là khi có thể tiết kiệm, tích lũy,” Anh nói. Bản thân anh coi vị trí “có lương cao” không chỉ nằm ở con số nhận được mà còn ở khả năng kiểm soát ngân sách cá nhân.
Người trẻ dù đang ở mức lương nào cũng đều nhận thức rõ rằng cần có thói quen tiết kiệm mỗi tháng. Nguyễn Thị Bích Trâm, 27 tuổi, cho biết cô hiện nhận 12 triệu đồng/tháng, đủ để sống thoải mái, dành thời gian bên gia đình và làm công việc yêu thích. Trâm nhấn mạnh: “Chỉ cần làm đúng giá trị của mình, đó đã là hạnh phúc rồi.”
Chuyên gia tài chính Nguyễn Hồng Phước nhận định rằng “cao” là khái niệm mang tính tương đối. Một người độc thân ở TP.HCM có thể sống thoải mái với 20–25 triệu đồng/tháng, trong khi một gia đình có thể cần đến 40–50 triệu. Quan trọng hơn là câu hỏi liệu thu nhập đó có giúp bạn tiến gần mục tiêu hay không, như mua nhà, tích trữ tài chính hay dành thời gian cho gia đình.
Theo ông Phước, trong xã hội chuyển động nhanh, con số chỉ là phương tiện đo lường nhưng không thể là tiêu chuẩn duy nhất để đánh giá giá trị. Lương 10 triệu có thể cao với sinh viên mới ra trường, nhưng chưa chắc đã đủ với những người có trách nhiệm lớn. Lương 50 triệu vẫn chưa chắc đã đủ nếu phải gồng mình trước áp lực và trách nhiệm. Đối với mỗi người, mức lương “cao” là khi đáp ứng đủ nhu cầu cuộc sống, phù hợp với mục tiêu cá nhân và giúp duy trì sự cân bằng trong cuộc sống.