BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO CHÍNH THỨC GIAO QUYỀN TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN CHO SỞ GD-ĐT

Trong ngày 5.8, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức hội nghị tập huấn trực tuyến về việc thực hiện quản lý giáo dục theo chính quyền địa phương hai cấp. Tại đây, vấn đề thẩm quyền tuyển dụng giáo viên đã thu hút nhiều sự quan tâm từ các địa phương. Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn đã giữ vững lập trường và chỉ đạo thống nhất về chủ trương này.

Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng nhấn mạnh về việc giao quyền tuyển dụng giáo viên cho sở giáo dục và đào tạo, dựa theo quy định của luật Tổ chức chính quyền địa phương. Theo đó, chủ tịch UBND cấp xã quyết định việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, cách chức người đứng đầu và cấp phó của các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở. Trong khi đó, việc tuyển dụng và điều động giáo viên nằm trong thẩm quyền của sở GD-ĐT.

Ông Thưởng cho biết, khi xây dựng luật Nhà giáo, ban biên soạn hướng tới giảm đầu mối quản lý để hạn chế tình trạng thừa thiếu cục bộ. Trước đây, với 705 cấp huyện, mỗi huyện là một đầu mối quản lý cán bộ, giáo viên, gây ra khó khăn trong điều động và phân bổ nguồn nhân lực. Nếu chuyển việc tuyển dụng sang cấp xã, cả nước sẽ có tới 3.321 đầu mối quản lý, khiến tình trạng thừa thiếu giáo viên càng trở nên phức tạp hơn do giới hạn trong khả năng điều chuyển giữa các địa phương.

Theo lời ông Thưởng, cách làm của một số địa phương như Hà Tĩnh rất phù hợp. Giám đốc Sở GD-ĐT Hà Tĩnh từng chia sẻ rằng sở này phối hợp cùng chính quyền tỉnh tham mưu cho UBND tỉnh giao nhiệm vụ tuyển dụng giáo viên cho sở, chờ luật Nhà giáo và các văn bản hướng dẫn có hiệu lực để thực hiện chính thức.

Thứ trưởng cũng nhấn mạnh, khi giao nhiệm vụ tuyển dụng giáo viên cho sở GD-ĐT, cả nước sẽ chỉ có 34 hội đồng thi tuyển, tổ chức trong ngày và mỗi ứng viên có thể đưa ra nhiều nguyện vọng. Nguyện vọng 1 vào xã A không trúng, có thể xét đến nguyện vọng 2 vào xã B, qua đó tăng cơ hội tuyển dụng cho các cử nhân sư phạm.

Bộ GD-ĐT sẽ sớm tham mưu hoặc ban hành hướng dẫn chính thức về quy trình tuyển dụng để các địa phương thực hiện thuận tiện hơn. Trước đề xuất của một số giám đốc sở về việc không tinh giản biên chế ngành giáo dục, ông Thưởng cho biết, Bộ Nội vụ đã gửi văn bản khẳng định sẽ giảm 20% biên chế, nhưng không bao gồm ngành giáo dục và y tế.

Về vấn đề rút ngắn thời gian công bố tuyển dụng từ 30 ngày xuống còn khoảng 10-15 ngày để phù hợp với hình thức đăng ký trực tuyến, ông Thưởng lưu ý rằng, phạm vi thời gian này dựa trên quy định của luật viên chức và công chức. Thời gian đăng ký kéo dài một tháng nhằm tạo điều kiện cho nhiều ứng viên có cơ hội tham gia chứ không phải để rút ngắn thời gian tuyển dụng. Các địa phương cần công bố kế hoạch tuyển dụng sớm hơn để đảm bảo chuẩn bị tốt cho năm học mới.