QUẢNG NINH ĐẨY MẠNH CHUỖI THAY ĐỔI NHÂN SỰ VỚI HƠN 1.000 NGƯỜI NGHỈ VIỆC SAU KHI CHÍNH THỨC ÁP DỤNG CHẾ ĐỘ TINH GỌN

Ngày 6.10, ông Bùi Tuấn Anh, Phó giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh, xác nhận tỉnh đã ban hành quyết định nghỉ việc cho hơn 1.000 người trong tổng số 1.309 trường hợp thuộc diện tinh giản biên chế sau thời điểm chính thức vận hành mô hình chính quyền hai cấp từ ngày 1.7.2025.

Trong số này, đã có 943 cán bộ được chi trả hơn 974,7 tỉ đồng, số còn lại sẽ nhận khoản hỗ trợ trước ngày 15.10. Ngoài ra, tỉnh còn giải quyết chế độ nghỉ việc cho 768 người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, với tổng chi phí trên 39,3 tỉ đồng.

Việc xác nhận, chi trả và sắp xếp nhân sự diễn ra đồng bộ trong quá trình kiện toàn bộ máy chính quyền theo hướng tinh gọn. Sau sắp xếp, bộ máy hành chính cấp tỉnh còn duy trì 14 cơ quan chuyên môn, giảm 30% so với trước; 211 tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp giảm 42 đơn vị. Ở cấp xã, thành lập 164 cơ quan chuyên môn và 69 đơn vị sự nghiệp công lập.

Tính đến ngày 1.7, Quảng Ninh đã bố trí nhân sự cho 54 xã, phường, đặc khu với hơn 21.000 cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, hơn 1.700 cán bộ cấp xã đã chuyển đổi thành công chức xã mới, 263 người được tiếp nhận về Trung tâm Phục vụ hành chính công của tỉnh. Đồng thời, UBND tỉnh đã phê duyệt kế hoạch tuyển dụng 584 chỉ tiêu mới, ưu tiên lĩnh vực đất đai, tài chính, công nghệ thông tin và kế toán.

Bên cạnh đó, tỉnh còn triển khai các chính sách hỗ trợ cán bộ sau sắp xếp như bố trí nhà công vụ, hỗ trợ nhà ở xã hội cho cán bộ làm việc xa nơi cư trú và cấp 98 ô tô phục vụ công tác tại các xã, phường, đặc khu.

Theo ông Bùi Tuấn Anh, hiện 100% thủ tục hành chính của tỉnh đã được đồng bộ lên Cổng dịch vụ công quốc gia. Tính đến nay, Quảng Ninh đã tiếp nhận hơn 141.700 hồ sơ và giải quyết đúng hạn, đạt tỷ lệ 98,7%, thể hiện rõ hiệu quả bước đầu của mô hình chính quyền tinh gọn, nâng cao hiệu lực và hiện đại hóa bộ máy chính quyền địa phương.