Áp dụng giảm trừ gia cảnh và biểu thuế mới từ đầu năm 2026 sẽ làm thay đổi đáng kể ngân sách thuế thu nhập cá nhân của nhiều người lao động trong nước. Chính sách này được kỳ vọng sẽ mang lại lợi ích lớn cho người nộp thuế, đồng thời mở ra cơ hội điều chỉnh các khoản khấu trừ chi phí y tế và giáo dục trong tương lai gần.

TRUYỀN ĐẠT MỨC GIẢM TRỪ GIA CẢNH VÀ BIỂU THUẾ MỚI TỪ NĂM 2026

Cục Thuế (Bộ Tài chính) đã ra văn bản hướng dẫn quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với tiền lương, tiền công, đồng thời xác định rõ các mức giảm trừ gia cảnh dự kiến áp dụng từ năm 2026. Theo quy định hiện hành, mức giảm trừ đối với người nộp thuế là 11 triệu đồng mỗi tháng, tương đương 132 triệu đồng hàng năm, cộng thêm 4,4 triệu đồng mỗi tháng cho mỗi người phụ thuộc. Tuy nhiên, từ ngày 1.1.2026, mức này tăng lên 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm) cho người nộp thuế và 6,2 triệu đồng/tháng cho mỗi người phụ thuộc.

Trong khi đó, biểu thuế lũy tiến từng phần cũng có sự điều chỉnh đáng kể. Kỳ quyết toán năm 2025 sẽ áp dụng thuế theo luật hiện hành gồm 7 bậc, trong đó các thu nhập sẽ chịu các mức thuế từ 5% đến 35%. Từ ngày 1.1.2026, biểu thuế mới gồm 5 bậc, với các mức thuế suất từ 5% đến 35%, đồng thời mức ngưỡng chịu thuế và thuế suất của từng bậc cũng thay đổi.

NGƯỜI LAO ĐỘNG CHỜ ĐỢI HƯỚNG DẪN KHẤU TRỪ CHI PHÍ Y TẾ, GIÁO DỤC

Dù các mức giảm trừ gia cảnh và biểu thuế mới đã được đưa vào thực thi từ đầu năm 2026, nhiều người làm công ăn lương vẫn đang mong chờ các quy định cụ thể về việc khấu trừ các khoản chi phí y tế, giáo dục. Theo dự kiến, các khoản này sẽ được trừ trước khi tính nghĩa vụ thuế, giúp giảm mức thuế phải nộp đáng kể.

Chẳng hạn, ngay cả trong trường hợp lương tháng 12 năm 2025 nhưng được trả trong tháng 1 năm 2026, khoản thu nhập này cũng sẽ áp dụng các mức giảm trừ và biểu thuế mới. Ví dụ, một cá nhân có lương 30 triệu đồng/tháng, có một người phụ thuộc, sẽ phải nộp thuế khoảng 257.000 đồng, giảm hơn 710.000 đồng so với năm trước. Với mức lương 50 triệu đồng/tháng, số thuế phải nộp cũng giảm đáng kể.

Các quốc gia như Thái Lan, Trung Quốc đã quy định rõ ràng các khoản khấu trừ cho y tế, giáo dục, bảo hiểm và chăm sóc người già. Thái Lan, ví dụ, cho phép giảm trừ cá nhân 60.000 baht/năm, cộng thêm các khoản phụ thuộc, bảo hiểm y tế tối đa 25.000 baht/năm và chi phí học tập của con cái lên tới 100.000 baht. Trung Quốc cũng áp dụng khấu trừ cho giáo dục và chăm sóc trẻ em, cũng như các khoản chi lớn về y tế.

NGƯỜI LAO ĐỘNG CHỜ ĐỢI HƯỚNG DẪN VỀ CHI PHÍ CÓ THỂ KHẤU TRỪ

Dự kiến, từ ngày 1.7.2026, các khoản chi phí y tế, giáo dục – đào tạo của người nộp thuế, cũng như của bố mẹ, vợ hoặc chồng, con phụ thuộc, sẽ được giảm trừ trước khi tính thuế. Thông tin chi tiết về mức chi phí này hiện vẫn đang chờ đợi các quy định chính thức từ Bộ Tài chính, dự kiến sẽ trình ban hành trong tháng 4 tới.

Các chuyên gia đề xuất, mức ngưỡng để xác định người phụ thuộc nên ngang bằng với mức giảm trừ gia cảnh mới, nhằm đảm bảo các hộ gia đình được hưởng quyền lợi phù hợp. Đồng thời, các khoản chi phí như khám chữa bệnh, học phí, đóng bảo hiểm cũng cần được quy định rõ ràng về mức tối đa, chứng từ hợp lệ để tránh tình trạng khai báo thiếu chính xác.

Ý nghĩa của các chính sách giảm trừ trong bối cảnh kinh tế hiện nay rất lớn. Chuyên gia luật Trần Xoa nhấn mạnh, việc mở rộng các khoản khấu trừ chi phí y tế và giáo dục là một chính sách hỗ trợ thiết thực, giảm gánh nặng tài chính cho các gia đình. Đặc biệt trong bối cảnh tỷ lệ sinh giảm, chính sách này có thể đóng vai trò thúc đẩy sinh đẻ, đảm bảo nguồn nhân lực tương lai của đất nước.

Các luật sư và chuyên gia cho rằng, để hệ thống thuế phát huy tối đa hiệu quả, các quy định về mức chi phí và đối tượng được khấu trừ cần rõ ràng, minh bạch và công khai sớm. Điều này không chỉ giúp người nộp thuế thực hiện nghĩa vụ dễ dàng hơn mà còn góp phần xây dựng chính sách thuế công bằng, toàn diện trong tương lai.