TĂNG NGÀY NGHỈ LỄ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM: BỘ CHÍNH TRỊ ĐỀ XUẤT BỔ SUNG NGÀY NGHỈ MỚI

Nhằm thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đã gửi công văn đề xuất Vụ Pháp chế của Bộ Nội vụ xem xét bổ sung một ngày nghỉ lễ vào dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động năm 2019. Động thái này nhằm nâng cao quyền lợi cho người lao động và thúc đẩy hoạt động văn hóa, thể thao trong cộng đồng.

Bộ Chính trị đã thống nhất chọn ngày 24 tháng 11 hàng năm làm Ngày Văn hóa Việt Nam, nghỉ hưởng nguyên lương. Đây là một quyết định nhận được sự đồng thuận cao từ phía người lao động và các đoàn thể liên quan. Trong buổi hội thảo đánh giá 5 năm thi hành Bộ luật Lao động do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều ngày 15.1, Phó chủ tịch Ngọ Duy Hiểu cho biết, phần lớn công nhân, người lao động đều mong muốn được tăng thêm ngày nghỉ lễ trong năm.

Ngay từ khi sửa đổi Bộ luật Lao động năm 2019, ý kiến của đại đa số người lao động đều hướng tới việc gia tăng thời gian nghỉ ngơi vào các dịp lễ, tết. Hành động này không chỉ giúp họ có thêm thời gian để thư giãn, tái tạo sức khỏe mà còn là dịp để tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan di tích lịch sử hay dành thời gian bên gia đình.

Kết quả lấy ý kiến từ hơn 85.000 đoàn viên, người lao động của Công đoàn Việt Nam cho thấy hơn 95% đồng tình với việc chọn ngày 24.11 là ngày nghỉ lễ hằng năm, hưởng nguyên lương. Các ý kiến còn lại cũng thể hiện sự ủng hộ mạnh mẽ đối với đề xuất này. Ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, việc bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ giúp người lao động có cơ hội nghỉ ngơi hợp lý, góp phần nâng cao năng suất lao động và tạo điều kiện cho các hoạt động cộng đồng.

Trong thời gian tới, dựa trên thực trạng, năng suất, yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội và ý kiến của người lao động, các cơ quan chức năng, đặc biệt là Công đoàn Việt Nam, sẽ tiếp tục nghiên cứu và kiến nghị bổ sung các ngày nghỉ lễ phù hợp, so sánh với các quốc gia trong khu vực có trình độ phát triển tương đương.

Người đại diện Ngọ Duy Hiểu cũng nhấn mạnh rằng, nghỉ ngơi là yếu tố không thể thiếu để chuẩn bị cho những vụ mùa bội thu của đất nước. Ông đề cập, hiện quy định bộ luật Lao động 2019 cho phép người lao động nghỉ các ngày lễ gồm Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Quốc khánh 30.4 và 1.5 cùng ngày 2.9, tổng cộng 16 ngày trong năm. Nếu đề xuất bổ sung một ngày nghỉ mới được thông qua, tổng số ngày nghỉ lễ trong năm 2026 sẽ tăng lên 26 ngày, kể cả ngày nghỉ cuối tuần.