THU HÚT VỚI CẢI THIỆN CUỘC SỐNG TỪ MÔ HÌNH WORK FROM ANYWHERE

Trong những năm gần đây, câu chuyện về những người trẻ rời xa đô thị để tìm cuộc sống bình yên, tiện nghi đã không còn quá xa lạ. Thay vì phải lệ thuộc vào một văn phòng cố định, nhiều người đã lựa chọn mô hình làm việc từ xa, hay còn gọi là “work from anywhere”, để xây dựng cuộc sống phù hợp với chính họ.

Điều đặc biệt là, nhiều bạn trẻ không chỉ duy trì được nguồn thu nhập ổn định mà còn tiết kiệm chi phí, nâng cao sức khỏe và tận hưởng cuộc sống trọn vẹn hơn. Họ biến con đường chuyển về quê, về vùng ven hoặc các tỉnh thành khác thành cơ hội để tái tạo năng lượng mới cho bản thân.

Bi Nguyễn, một nữ doanh nhân sinh năm 1990, từng sinh trưởng tại TP.HCM, đã quyết định xây dựng tổ ấm tại Tây Ninh, cách trung tâm thành phố không quá 30 km. Không vì ghét đô thị mà do mong muốn có không gian xanh, bình yên để sinh sống. Công việc của cô – founder thương hiệu thời trang, kinh doanh quán ăn, đồng thời làm makeup artist – hoàn toàn có thể vận hành từ xa. Hiện tại, cô dành thời gian sáng sớm chăm sóc vườn cây, mua sắm tại chợ địa phương và sáng tạo nội dung vlog nấu ăn. Buổi chiều là thời gian làm việc online, còn tối là dành cho relaxation, đọc sách hay thư giãn.

“Chỉ cần xử lý các công việc quan trọng vài ngày trong tuần, còn lại có thể làm việc từ xa, nên nơi ở không còn là rào cản,” Bi chia sẻ. Cuộc sống mới giúp cô tiết kiệm chi phí sinh hoạt, giảm thiểu các khoản phí phát sinh như tiền trọ hay xăng xe, đồng thời nâng cao chất lượng cuộc sống.

Cũng từ Hà Nội, Đặng Giang đã chọn Bắc Ninh làm nơi xây dựng tổ ấm mới, dựa trên mảnh đất rộng rãi của ông bà để lại. Cô dành tiền tiết kiệm sau nhiều năm làm việc trong ngành truyền thông để xây căn nhà cấp 4 đơn giản, gần gũi, có không gian vườn tược thoáng đãng. Thay vì thức dậy trong tiếng còi xe, cô bắt đầu ngày mới với cốc cà phê và những phút dạo chơi trong khu vườn trước khi bắt đầu công việc online.

“Nhịp sống chậm lại, tôi cảm nhận rõ sự bình yên,” Giang nói. Quản lý công việc vẫn là yếu tố then chốt, nhưng việc không còn phải chen chúc trong đô thị giúp cô giảm stress, giữ gìn sức khỏe và dành nhiều thời gian hơn cho bản thân và gia đình.

Số liệu cho thấy, nguồn thu của họ không giảm sút nhiều khi chuyển về quê, thậm chí còn tiết kiệm hơn vì chi phí sinh hoạt thấp. Bi Nguyễn cho biết: “Từ ngày về Long An, tôi nấu ăn tại nhà nhiều hơn, hạn chế các hoạt động giải trí tốn kém. Tiết kiệm rõ rệt, mà cuộc sống cũng chất lượng hơn.”

Trong khi đó, Giang chỉ chi khoảng 5 triệu đồng mỗi tháng, giảm gần một nữa so với khi còn sống ở Hà Nội. Khoản chi chủ yếu dành cho ăn uống, điện nước, còn lại là chi phí đi lại, thuê trọ đã không còn nữa. Điều này giúp họ bớt áp lực tài chính, đồng thời cải thiện rõ rệt sức khỏe thể chất và tinh thần.

Cả hai đều nhận thấy, khi không còn nặng nề bởi các khoản chi tiêu hàng tháng, họ có thể dành nhiều thời gian hơn cho chính mình, chăm sóc gia đình hay đam mê cá nhân. Những khoảng lặng, những hoạt động thiền, trồng cây, đọc sách trở thành phần không thể thiếu trong cuộc sống mới.

Tuy nhiên, mô hình work from anywhere không phải là không có rủi ro. Có người sẽ đối mặt với thách thức tự kỷ luật, trì hoãn công việc hoặc cảm thấy cô đơn khi vắng bóng các không gian xã hội. Đồng thời, để duy trì hiệu quả, người làm cần có khả năng tự quản lý thời gian, đảm bảo hiệu suất công việc.

Chuyên gia tư vấn tài chính Nguyễn Kim Liên nhận định: “Xu hướng này phản ánh sự trưởng thành trong tư duy của thế hệ trẻ. Họ không còn chỉ quan tâm đến thu nhập, mà còn đặt câu hỏi: ‘Tôi muốn sống ở đâu?’ thay vì ‘Ở đâu có việc làm?’”

Theo bà, để cuộc sống làm việc linh hoạt này bền vững, các yếu tố như công việc ổn định, nguồn thu đều đặn, khả năng tự quản lý và hệ giá trị cá nhân là điều quan trọng. Chỉ khi đó, hoạt động làm việc từ bất cứ đâu mới thực sự mang lại hạnh phúc và sự cân bằng cho mỗi người.

Trong bối cảnh ngày càng ít người xem vị trí địa lý là thứ quyết định thành công, câu hỏi về việc sống và làm việc ngày càng trở nên linh hoạt hơn: Không còn “ở đâu có việc?”, mà là “mình muốn sống nơi nào để vừa làm tốt công việc, vừa tận hưởng cuộc sống”. Với xu hướng này, không quá lời khi dự đoán rằng trong tương lai không xa, work from anywhere sẽ phát triển thành mô hình sống – làm việc phù hợp với ý muốn và giá trị của từng cá nhân trẻ.