BỘ QUỐC PHÒNG DỰNG TIÊU CHÍ KHẮT KHỦNG ĐỂ TRỌNG DỤNG NHÂN TÀI TINH VÂN TRONG TÌNH BÁO QUỐC PHÒNG

Trong nỗ lực nâng cao chất lượng lực lượng tình báo quốc phòng, Bộ Quốc phòng vừa ban hành thông tư mới với những tiêu chí chọn lựa nhân tài nghiêm ngặt và đặc biệt. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm đảm bảo những người được chọn đều hội tụ đủ phẩm chất, năng lực và phẩm giá cao, góp phần giữ vững an ninh đất nước trong bối cảnh quốc tế và khu vực ngày càng phức tạp.

ĐỐI TƯỢNG TRỌNG DỤNG VÀ TIÊU CHÍ KHÁC BIỆT

Theo quy định, các chỉ huy và quản lý lĩnh vực tình báo quốc phòng phải đáp ứng các tiêu chuẩn như kiên định, vững vàng trước mọi thử thách, dám chịu đựng và vượt qua những cám dỗ, gian khổ, hiểm nguy. Họ còn phải tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc tổ chức và hoạt động tình báo để duy trì sự chính xác, bảo mật và hiệu quả của các nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, các cán bộ, nhân viên cũng cần có tư duy hệ thống, tầm nhìn chiến lược xuất sắc để nghiên cứu, phân tích, dự báo tình hình thế giới, khu vực và trong nước, góp phần tham mưu các chính sách đối ngoại, hợp tác quốc phòng, xây dựng lực lượng vũ trang vững mạnh. Kiến thức sâu rộng trong các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại, cùng nghiệp vụ tình báo tinh thông là yêu cầu bắt buộc.

Năng lực lãnh đạo và sáng tạo cũng là tiêu chí không thể thiếu. Các đơn vị cần có mô hình, giải pháp đột phá, sáng tạo, hiệu quả cao, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành tình báo quốc phòng.

TIÊU CHÍ CHO NHÂN TÀI VÀ ĐỘI NGŨ CHUYÊN MÔN

Với nhân viên, yêu cầu về chuyên môn phải vượt trội, am hiểu sâu sắc về kiến thức chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, khoa học công nghệ. Họ cần có khả năng nhạy bén, sắc sảo trong nhận định và dự báo tình hình, phát hiện những vấn đề thực tiễn đặt ra và yêu cầu cao của hoạt động tình báo.

Phương pháp làm việc khoa học, chuyên nghiệp, sáng tạo cùng khả năng đề xuất biện pháp đột phá là điều kiện tiên quyết để đạt hiệu quả tối đa trong công tác tình báo. Đồng thời, các cán bộ còn phải có uy tín, tầm ảnh hưởng rộng trong đơn vị và toàn ngành, góp phần nâng cao vị thế và hiệu quả hoạt động của lực lượng.

QUY ĐỊNH VỀ QUY TRÌNH TRỌNG DỤNG VÀ THẨM ĐỊNH

Thông tư cũng quy định rõ, trong trường hợp thu hút nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng hoặc các trường hợp đặc biệt, Tổng cục trưởng Tổng cục II và Thủ trưởng các cơ quan trực thuộc Bộ Quốc phòng sẽ báo cáo Bộ trưởng để xem xét, quyết định thành lập Hội đồng thẩm định. Các cơ quan, đơn vị và cán bộ, chiến sĩ liên quan sẽ tham gia lấy ý kiến nhằm đảm bảo quy trình chặt chẽ, minh bạch và đúng đắn.

Những tiêu chuẩn và quy định này nhằm khẳng định cam kết của Bộ Quốc phòng trong việc xây dựng lực lượng tình báo chất lượng cao, sẵn sàng đối phó với mọi thử thách của thời đại.