ĐỀ XUẤT NGHỈ TẾT 9 NGÀY: NGƯỜI LAO ĐỘNG HỒI HỨC CHỜ ĐỢI QUÂY QUẦN BÊN GIA ĐÌNH

Chị Nguyễn Thị Tú Trinh, 32 tuổi, nhân viên bán hàng tại số 119 Nguyễn Kiệm, P. Hạnh Thông, TP.HCM, chia sẻ: “Hy vọng đề xuất này được chấp thuận để mọi người có thêm dịp nghỉ ngơi, quây quần bên gia đình. Thực tế, trước Tết thường bận rộn chuẩn bị, sau đó lại dành thời gian thăm viếng, sum họp, nên hiếm khi ai có thể nghỉ ngơi trọn vẹn.” Chị Trinh mong rằng lịch nghỉ dài hơn sẽ giúp người lao động có thể thư giãn, lấy lại năng lượng trước khi bắt đầu công việc mới.

Sau một tuần bận rộn với các hoạt động đoàn tụ, người lao động vẫn còn khoảng hai ngày để nghỉ ngơi trước khi trở lại công việc. Chị nhận định: “Tôi nghĩ kỳ nghỉ dài như vậy không làm giảm hiệu quả làm việc, ngược lại còn giúp mọi người trở lại trong tinh thần thoải mái, nhiệt huyết hơn.”

Cũng đồng tình với đề xuất này, Nguyễn Thị Trúc Hà, sinh viên Trường ĐH Nông Lâm TP.HCM, cho biết: “Sau Tết, tôi sẽ bắt đầu thực hiện khóa luận tốt nghiệp. Một kỳ nghỉ dài giúp tôi vừa phụ giúp gia đình dọn dẹp, vừa ôn tập, chuẩn bị cho các bài kiểm tra. Gia đình tôi cũng sẽ có nhiều thời gian bên nhau hơn, điều này rất quý giá.”

Nhiều người khác cũng bày tỏ sự mong đợi, rằng nếu được duy trì lịch nghỉ 9 ngày, họ sẽ có thêm thời gian dành cho gia đình, những người thân yêu. Ngô Nguyễn Chí Lực, 24 tuổi, hiện làm việc tại một trường THPT, nói: “Nghe tin công chức, viên chức được nghỉ từ 14 đến 22.2.2026, tôi hy vọng công ty cũng sớm thống nhất phương án để tôi có thể về quê Quảng Bình lâu hơn. Chặng đường xa mất gần hai ngày, nếu có nghỉ 9 ngày, tôi sẽ có nhiều thời gian hơn để quây quần bên gia đình, thay vì chỉ kịp chúc Tết rồi quay trở lại thành phố.”

Chia sẻ từ bà Trịnh Kim Trang, nhà sáng lập ChangMi Skin Beauty, cho thấy sự đánh giá tích cực về lợi ích của kỳ nghỉ dài: “Dù việc kéo dài từ 14 đến 22.2.2026 có thể làm chậm tiến độ công việc, nhưng ngược lại, nhân viên sẽ trở lại làm việc trong tinh thần thoải mái và tập trung hơn. Điều này là một khoản đầu tư cho nguồn nhân lực, giúp tái tạo năng lượng và tăng sự gắn bó lâu dài.”

Bộ Nội vụ ngày 2.10 đã lấy ý kiến từ 13 bộ ngành liên quan để xây dựng phương án nghỉ lễ Tết Nguyên đán 2026. Theo đó, năm nay dự kiến tổng kỳ nghỉ sẽ kéo dài 9 ngày, bắt đầu từ thứ bảy ngày 14.2.2026 (27 tháng chạp Ất Tỵ) đến hết chủ nhật ngày 22.2.2026 (mùng 6 tháng giêng Bính Ngọ). Công chức, viên chức sẽ được nghỉ trọn gói trong khoảng thời gian này theo quy định của Bộ luật Lao động, còn người lao động trong các doanh nghiệp sẽ có thể lựa chọn từ ba phương án nghỉ phù hợp, với thời gian nghỉ tối thiểu là 1 ngày và tối đa là 3 ngày cuối năm hoặc đầu năm.

Các doanh nghiệp được đề nghị thông báo kế hoạch nghỉ tết tối thiểu 30 ngày trước khi chính thức áp dụng để tạo điều kiện cho người lao động sắp xếp công việc và trở về quê đón Tết trong không khí đoàn viên, ấm cúng.