NHIỀU LẦN KIẾN NGHỊ VẤN ĐỀ BẤT THÀNH: GIÁO VIÊN HÀ NỘI NGỎ LÒNG VỚI CHÍNH SÁCH CHƯA CÔNG BẰNG

Trong đơn thư tập thể gửi các lãnh đạo, cơ quan chức năng thành phố, 9.000 giáo viên Hà Nội bày tỏ bức xúc về chính sách thu nhập tăng thêm đang còn nhiều bất cập. Theo Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND ngày 10.12.2024, cán bộ, công chức, viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên sẽ hưởng mức thu nhập tăng thêm. Tuy nhiên, đội ngũ giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập lại không thuộc diện này, dù cũng do ngân sách nhà nước cấp dữ liệu hoạt động.

Điều này khiến nhiều giáo viên cảm thấy thiệt thòi, gây nên sự bất bình đẳng trong nội bộ đội ngũ. Các giáo viên cho biết, từ nhiều năm qua, họ đã nhiều lần gửi đơn kiến nghị đến các cấp chính quyền, song vẫn chưa nhận được phản hồi thỏa đáng. Phần lớn nguồn thu của các trường công lập hiện nay là ngân sách, như phí bảo hiểm y tế, phí nước uống, đồng phục, nhưng những khoản này không nằm trong chi thường xuyên, và do đó, giáo viên vẫn bị loại khỏi chính sách hỗ trợ thu nhập tăng thêm.

Ông Nguyễn Văn Đường, giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A, chia sẻ: “Các trường đều có nguồn thu từ các khoản khác, nhưng kể từ tháng 9.2025, khi chính sách miễn học phí toàn quốc bắt đầu áp dụng, nguồn thu này đã bị cắt giảm đáng kể. Trong khi đó, các giáo viên vẫn đóng vai trò trung tâm của sự nghiệp giáo dục, nhưng lại không nằm trong diện hưởng chính sách này. Đó là điều gây ra sự bất hợp lý và cần sớm được xem xét điều chỉnh.”

Theo ông Đường, luật Thủ đô đang trong quá trình sửa đổi – là cơ hội để cải thiện chính sách cho đội ngũ giáo viên. Ông hy vọng nội dung có liên quan đến chính sách thu nhập tăng thêm sẽ được xây dựng rõ ràng, công bằng, minh bạch hơn để phản ánh đúng vị thế của giáo dục và đội ngũ nhà giáo. “Chúng tôi mong muốn các cơ quan chức năng nhìn nhận đúng vai trò của giáo viên trong sự nghiệp phát triển bền vững của thủ đô,” ông nói.

Trong khi đó, nhiều ý kiến từ các giáo viên khác cũng nhấn mạnh, chính sách này phản ánh còn nhiều thiếu sót khi phần lớn các đơn vị công lập do ngân sách đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên, nhưng giáo viên lại bị bỏ ngoài diện hưởng thụ. Một giáo viên Trường THCS Văn Quán, Hà Đông, chia sẻ: “Chúng tôi rất mong thành phố sớm xem xét, sửa đổi các quy định, bổ sung giáo viên vào diện hưởng chính sách thu nhập tăng thêm, như đã làm ở Hải Phòng hay TP.HCM. Điều này không chỉ giúp giáo viên yên tâm công tác mà còn thể hiện sự ghi nhận đúng mức đóng góp của chúng tôi.”

Trả lời bằng văn bản, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, theo đúng quy định của luật Thủ đô và Nghị quyết số 46/2024, các đơn vị sự nghiệp công lập không có nguồn thu theo quy định pháp luật mới vẫn nằm ngoài diện hưởng chính sách thu nhập tăng thêm. Tuy nhiên, đề xuất bổ sung đội ngũ giáo viên vào danh sách này đang được UBND thành phố chỉ đạo Sở Tư pháp rà soát, đề xuất sửa đổi luật Thủ đô cũng như các cơ chế, chính sách đặc thù của thành phố.

Dù vậy, các giáo viên vẫn kiên trì chờ đợi các cơ chế hợp lý hơn để các chính sách phù hợp hơn với thực tiễn, nhằm đảm bảo quyền lợi và nâng cao đời sống của đội ngũ nhà giáo. Họ mong muốn rằng trong quá trình chỉnh sửa luật Thủ đô, các cán bộ soạn thảo sẽ cân nhắc việc mở rộng diện hưởng chính sách, nhằm thể hiện sự công bằng, khẳng định vai trò của giáo dục trong chiến lược phát triển của thủ đô.