CHÍNH PHỦ CẬP NHẬT QUY ĐỊNH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC VỚI ĐIỂM MỚI TỪ THÁNG 7/2026

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Nghị định này áp dụng cho các viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội từ trung ương đến cấp xã, theo quy định của pháp luật hoặc quyết định của cấp có thẩm quyền.

NỘI DUNG ĐÁNG CHÚ Ý: XÉT TUYỂN THAY VÌ THI TUYỂN TỪ THÁNG 7/2026

Một trong những điểm mới nổi bật của nghị định là quy định về các trường hợp được xét tuyển mà không phải tham gia thi tuyển truyền thống. Từ ngày 1/7/2026, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc cùng người có tài năng, thuộc diện thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, sẽ được xét tuyển trực tiếp vào viên chức.

Cụ thể, theo Điều 7 của Nghị định 259/2026/NĐ-CP, các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền có thể quyết định tuyển dụng viên chức qua hình thức xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng như sau:

– Người cam kết làm việc ít nhất 3 năm tại các vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn trong lĩnh vực y tế, giáo dục và các lĩnh vực quan trọng khác theo quy định của pháp luật.

– Người học theo chế độ cử tuyển, sau khi tốt nghiệp trở về địa phương đã cử đi học theo quy định của luật Giáo dục.

– Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có tài năng thuộc diện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của Chính phủ hoặc cơ quan quản lý viên chức.

– Các trường hợp khác phù hợp với quy định của ngành học và pháp luật liên quan.

TỪ 1/7/2026, CƠ HỘI DÀNH CHO SINH VIÊN XUẤT SẮC

Như vậy, kể từ ngày 1/7/2026, các sinh viên tốt nghiệp xuất sắc thuộc diện được ưu tiên tuyển dụng sẽ có thể nộp hồ sơ xét tuyển viên chức mà không cần thi tuyển. Đây là bước tiến nhằm thúc đẩy thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần nâng cao chất lượng công tác hành chính công.

ĐIỀU KIỆN ƯU ĐĨNH VÀ MỨC ĐIỂM ƯU TIÊN

Ngoài quy định về hình thức tuyển dụng, Điều 8 của nghị định cũng quy định về các mức điểm ưu tiên áp dụng cho cả thi tuyển và xét tuyển viên chức. Các đối tượng như Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh và thương binh loại B sẽ được cộng thêm 7,5 điểm ở vòng hai.

Các nhóm được cộng thêm 5 điểm bao gồm người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân xuất ngũ; công nhân, viên chức quốc phòng đã thôi việc trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong; trí thức trẻ tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ tại các khu kinh tế – quốc phòng cùng con của các đối tượng chính sách liên quan.

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, tham gia công an nhân dân, hoặc các cán bộ, công nhân viên chức khác trong độ tuổi lao động cũng được cộng từ 2,5 đến 1,5 điểm tùy theo từng nhóm đối tượng.

Lưu ý, nếu một người thuộc nhiều diện ưu tiên, chỉ được cộng điểm cao nhất vào kết quả cuối cùng của kỳ thi tuyển hoặc xét tuyển.

Chính sách mới này mở ra cơ hội lớn cho các sinh viên xuất sắc và các đối tượng ưu tiên khác, góp phần nâng cao hiệu quả tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của đất nước.