GIÁO VIÊN MẦM NON BỨC XÚC VỀ VIỆC PHẢI NỘP LẠI TIỀN THƯỞNG THEO NGHỊ ĐỊNH 73

Nhiều giáo viên tại Trường mầm non Đình Bảng 2 phản ánh rằng sau khi nhận tiền thưởng theo Nghị định 73 của Chính phủ qua hình thức chuyển khoản, hiệu trưởng nhà trường đã yêu cầu tất cả giáo viên nộp lại số tiền 4,4 triệu đồng bằng tiền mặt. Hành động này khiến không ít người bất bình và lo lắng về cách xử lý tài chính của nhà trường.

Trong cuộc họp diễn ra vào tháng 11 năm 2025, các giáo viên được hiệu trưởng bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn triệu tập để bàn về việc nộp lại khoản thưởng theo Nghị định 73. Theo phản ánh, các giáo viên trong tổ đều bị quán triệt phải nộp lại theo các mức 30%, 40% hoặc 50% tùy theo xếp loại. Cụ thể, những người xếp loại xuất sắc phải nộp 30%, còn các mức khác là 40% và 50%. Một giáo viên kể lại: “Suốt cuộc họp, các tổ trưởng thông báo rõ ràng và quán triệt giáo viên phải nộp lại, trước khi nhà trường chuyển khoản tiền thưởng.”

Tuy nhiên, đã có không ít giáo viên phản đối việc này vì mức trích quá cao và không đồng đều, gây ra bức xúc trong dư luận nội bộ. Sau khi tiền thưởng được chuyển khoản, nhiều giáo viên không đồng ý nộp lại số tiền theo yêu cầu của nhà trường. Trong các cuộc họp, trước thái độ khá cáu kỉnh của hiệu trưởng, họ buộc phải giữ im lặng hoặc chỉ góp ý rất yếu ớt.

Ghi âm cuộc họp phản ánh cảnh các giáo viên phản ánh ý kiến về việc mức thu quá cao và bị truy xét gay gắt. Một số đề nghị chỉ nộp 2 triệu đồng, nhưng bị từ chối. Hiệu trưởng liên tục chất vấn từng người có ý kiến hay không, thể hiện thái độ không khoan nhượng. Trong cuộc họp, bà còn lớn tiếng giải thích số tiền nộp là để quỹ tham quan của giáo viên chứ không phải cho nhà trường, và đề nghị giáo viên “đừng tham quá”, “nếu ngoan thì cái gì cũng có”. Bà còn kể về việc bản thân từng phải nộp nhiều tiền cho các lần đi chơi, đi ăn, nhưng không ai biết.

Trong một cuộc họp khác, hiệu trưởng yêu cầu thu hết điện thoại của các thành viên để tránh ghi âm nội dung “nhạy cảm” trước khi đọc các khoản chi trong quỹ. Bà tuyên bố không còn chia các mức thu nữa mà mỗi người nộp 4,4 triệu đồng, hình thức nhận tiền là mặt trực tiếp qua một giáo viên thu hộ, không qua kế toán.

Nhiều giáo viên chia sẻ, khoản thưởng theo Nghị định 73 là nguồn động viên lớn, giúp họ phần nào vượt qua khó khăn, đặc biệt là với mức lương khiêm tốn. Họ đã có kế hoạch sử dụng số tiền thưởng này để chuẩn bị cho Tết Nguyên đán sắp tới, trang trải cho gia đình, con cái. Tuy nhiên, việc bị buộc nộp lại số tiền khiến họ cảm thấy rất ấm ức. Một số giáo viên chia sẻ: “Chúng tôi chỉ muốn dùng số tiền đó để tiêu Tết cho gia đình, thay vì phải nộp lại, đặc biệt là trong hoàn cảnh thu nhập hạn chế.”

Thực tế, khoản tiền này còn bị dùng để chi cho các khoản “đối ngoại” của nhà trường, theo nội dung các cuộc họp, trong đó bà hiệu trưởng còn đề cập đến các “nội dung nhạy cảm” bị hạn chế ghi âm. Theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ 1.7.2024, tiền thưởng dành cho cán bộ, công chức, viên chức dựa trên thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá hàng năm. Tuy nhiên, cách xử lý của nhà trường đã gây ra nhiều tranh cãi về tính minh bạch và đúng quy định.

Bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn thừa nhận có việc giáo viên phải nộp lại 4,4 triệu đồng, nhưng bà khẳng định đây không phải do yêu cầu của hiệu trưởng, mà là sự đồng thuận của mọi người. Chuyện này khiến dư luận trong nội bộ trường mầm non xôn xao, tạo nên bức xúc về cách xử lý tài chính của lãnh đạo nhà trường.