TĂNG CƯỜNG SỰ CHUYỂN ĐỔI, ĐỔI MỚI HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ VÀ CHÍNH QUYỀN

Sáng 1.7, tại hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức của hệ thống chính trị và chính quyền 3 cấp, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã có bài phát biểu chỉ đạo đầy ý nghĩa nhằm thúc đẩy tiến trình cải cách mạnh mẽ hơn nữa.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đặc biệt nhấn mạnh rằng cuộc cải cách tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là một công việc lớn, đòi hỏi sự kiên trì, bài bản và có cơ sở khoa học. Ông khẳng định không thể vội vàng, chủ quan, và cũng không được dừng lại trước những thực tiễn còn nhiều khó khăn, bất cập. Đồng thời, ông nhấn mạnh vai trò của việc xây dựng cơ chế khuyến khích phù hợp để cán bộ yên tâm công tác, đảm bảo sự chủ động, sáng tạo trong công việc.

Theo ông, thành quả ban đầu mới chỉ là bước đầu, đồng thời cũng chỉ ra các hạn chế tồn tại. Trong đó, năng lực thực thi của cán bộ cấp cơ sở, đặc biệt là cấp xã, còn nhiều hạn chế phù hợp với yêu cầu mới của đất nước. Các vấn đề ở địa phương hiện nay gồm có dự án đầu tư chậm, cán bộ thiếu quyết đoán; quản lý đất đai, quy hoạch còn nhiều vướng mắc; tài chính còn nhiều khó khăn. Những tồn tại này phần lớn bắt nguồn từ tư duy do dự, sợ trách nhiệm của cán bộ.

Trong quá trình xử lý cán bộ, ông nêu rõ rằng chưa từng có chuyện cán bộ dám nghĩ, dám làm bị xử lý; những vụ tiêu cực đều liên quan đến hành vi vi phạm, lợi dụng chức vụ để trục lợi hoặc sai phạm nghiêm trọng, phải trả lại tiền, xin lỗi Đảng. Ông đưa ra ví dụ về việc đổi cán bộ tại địa phương, nơi giải ngân vốn đầu tư công tăng 9% trong vòng 8 ngày, chứng tỏ cần có quyết tâm trong việc thay đổi bộ máy, giao việc cho những người dám nghĩ, dám làm để thúc đẩy phát triển.

Các vấn đề như định mức biên chế, tổ chức bộ máy, cơ chế phân bổ nguồn lực còn mang tính bình quân, gây lãng phí và không thực sự hiệu quả. Hạ tầng viễn thông, công nghệ thông tin còn hạn chế khiến việc chuyển đổi số chậm tiến độ, ảnh hưởng tới hiệu quả vận hành. Quá trình xử lý tài sản dư thừa, bố trí trụ sở làm việc, số hóa hồ sơ còn nhiều chậm trễ.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề xuất tập trung thực hiện 10 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nổi bật là hoàn thiện thể chế pháp luật và tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị để tránh chồng chéo và đảm bảo rõ ràng trách nhiệm. Ông nhấn mạnh rằng, phải đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, giữ vững vai trò lãnh đạo toàn diện, song không can thiệp quá sâu vào hoạt động của các cơ quan nhà nước; tạo điều kiện để các cơ quan, ban ngành thực thi chức trách hiệu quả hơn.

Đặc biệt, ông nhấn mạnh việc hoàn thiện mô hình tổ chức và cơ chế vận hành của chính quyền địa phương hai cấp, nghiên cứu mô hình đô thị hạt nhân phù hợp nhằm điều phối hạ tầng, dịch vụ công, thúc đẩy liên kết vùng và hình thành các cực tăng trưởng mới. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, đồng thời bảo đảm nguồn lực, kiểm soát quyền lực là những nội dung không thể thiếu trong lộ trình này.

Ngoài ra, xây dựng đội ngũ cán bộ phù hợp với yêu cầu của mô hình mới là nhiệm vụ then chốt. Đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ cấp xã, đặc biệt nhằm nâng cao năng lực thực thi. Chính sách tiền lương, phụ cấp và điều kiện làm việc cũng cần được cải thiện, nhất là ở các địa bàn khó khăn như miền núi, biên giới hay hải đảo.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước còn chỉ đạo mạnh mẽ về nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, cùng với các phương thức chỉ đạo, điều hành bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm và chịu trách nhiệm. Ông nhấn mạnh việc xử lý nghiêm các hành vi lợi dụng đổi mới để trục lợi hoặc né tránh trách nhiệm, đồng thời khẩn trương rà soát chức năng nhiệm vụ của các bộ ngành để tránh chồng chéo, đảm bảo rõ ràng trách nhiệm và quy trình phối hợp liên thông.

Quan điểm của lãnh đạo Đảng và Nhà nước rõ ràng hướng tới một hệ thống chính trị vững mạnh, đổi mới toàn diện, vì mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước.