TĂNG NGÀY NGHỈ LỄ VÀ GIẢM GIỜ LÀM: NGƯỜI LAO ĐỘNG KIẾN NGHỊ CẬP NHẬT LUẬT VÀ BẢO VỆ PHÚC LỢI
Trong phiên khai mạc Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sáng 4.6, các đại biểu và người lao động đã đưa ra nhiều đề xuất quan trọng hướng tới quyền lợi và điều kiện làm việc ngày càng tốt hơn. Một trong những nội dung nổi bật là kiến nghị cần tăng số ngày nghỉ lễ nhân các dịp quốc khánh, đồng thời giảm giờ làm nhằm phù hợp với xu hướng phát triển của nền kinh tế số và chuyển đổi xanh.
ĐÁP ỨNG NGUYỆN VỌNG NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI BỘ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI
Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã trình bày kết quả tiếp nhận hàng vạn ý kiến phản ánh từ đoàn viên, công nhân, viên chức và cán bộ công đoàn trên toàn quốc. Các ý kiến đề xuất sửa đổi toàn diện Bộ luật Lao động 2019 để phù hợp với bối cảnh mới, bao gồm các điều chỉnh về quyền của người lao động, trách nhiệm của doanh nghiệp, và các chính sách hỗ trợ phù hợp với xu hướng chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, và trí tuệ nhân tạo.
Người lao động mong muốn chính sách tạo điều kiện cho họ được đào tạo, học tập chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, dự kiến có thể gắn với ngày Pháp luật Việt Nam 9.11 hàng năm. Đặc biệt, có đề xuất xây dựng lộ trình giảm giờ làm bình thường xuống còn 40 đến 44 giờ/tuần, thống nhất trong toàn ngành và khu vực công.
KIẾN NGHỊ TĂNG NGÀY NGHỈ LỄ VÀ NÂNG CAO PHỤC VỤ NHÂN LỰC
Một trong các ý kiến đáng chú ý là đề xuất kéo dài kỳ nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 2 đến 5.9, giúp người lao động có thêm thời gian đưa con đi học, tham gia các hoạt động gia đình, góp phần nâng cao đời sống tinh thần. Đề xuất này đi đôi với các giải pháp nâng cao năng suất lao động nhằm hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số.
Ngoài ra, người lao động đề nghị Quốc hội sớm đưa vào chương trình xây dựng luật dự án luật Tố tụng lao động nhằm giải quyết tranh chấp nhanh chóng, chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.
BẢO VỆ ĐỜI SỐNG VỚI BÌNH ỔN GIÁ CẢ VÀ GÓI CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
Các đề xuất về chính sách tài chính, giá cả và an sinh xã hội cũng nhận được sự quan tâm đặc biệt. Người lao động kiến nghị cần có các giải pháp kiểm soát giá điện, nước, xăng dầu, lương thực, qua đó giảm áp lực chi tiêu. Đồng thời, tiếp tục mở rộng và đổi mới các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, nhằm bao phủ toàn diện, linh hoạt hơn, đặc biệt cho lao động phi chính thức.
Các đại biểu nhấn mạnh cần đẩy mạnh đầu tư hạ tầng xã hội như nhà ở, y tế, giáo dục trong các khu công nghiệp, khu kinh tế. Trong đó, phát triển nhà ở xã hội gần nơi làm việc, kèm các chính sách tín dụng ưu đãi dài hạn để bảo đảm công nhân dễ dàng tiếp cận nhà ở đúng đối tượng, đúng giá niêm yết để nâng cao đời sống vật chất lẫn tinh thần.